2022-05-24 | 文章来源:
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各种量表是心理学的重要内容。在特岗考试中,也是大家试卷中经常出现的常见考点。一般来说,题多为客观题,题的复杂程度整体不大,所以考查各种尺度的地位是最高的。本文将结合常见试题和历年试题,带领大家梳理这个知识点,希望对你的备课有所帮助。
一、智力测验
(1)定义
智力测试是评价一个人智力水平的一种方式。
(2)普通智力测验
1.个体智力测验
(1)比纳-西蒙(B-S)智力量表
时间:1905年
问题:30。
现状:世界上第一个智力量表
目的:诊断异常儿童的智力。
(2)斯坦福-比纳(B-S)智力量表
时间:1916年
问题:90。
地位:世界著名的标准化智力量表,也是当今世界广为流传的智力测验之一。
成就:首次引入比智商的概念。
计算公式:智商=智力年龄/真实年龄*100
(3)韦克斯勒智力量表
分类:韦氏成人智力量表,韦氏儿童智力量表,韦氏儿童智力量表
现状:世界上第一个年龄组智力量表。
适用年龄:16-74岁,6-16岁,4-6.5岁
成就:首次使用偏差智商。
计算公式:IQ =100+15(X-M)/S
(4)戴斯认知测验
目的:分析阅读障碍儿童的认知差异。
理论:通行证理论
2.群体智力测验
(1)陆军试验
分类:A军和b军。
特点:文字和图形测试相结合。
(2)瑞文推理测验
分类:瑞文标准推理测验,瑞文图表推理测验,瑞文高级推理测验。
理论假设:斯皮尔曼的一般因素理论。
特点:跨文化,不受民族语言限制,适用范围广,个人和团体皆可。
二、考试习题
1.第一次使用偏差智商的智力量表是()。
A.比纳-西蒙智力量表
C.瑞文推理测验斯坦福-比纳(B-S)智力量表
1.【答案】B .解析:韦克斯勒智力量表首次使用偏差智商,其计算公式为智商= 100+15 (x-m)/s,因此,选择B..