2021-09-14 | 文章来源：
【导读】结构化面试策略主要分为三步。第一，熟悉考题；其次，理清答题思路；最后是多次全模拟。面试结构化问题太多，根本背不出来。新的问题随时可能出现在所有的问题中。不要背所谓的题库。掌握一种题型的答题方法尤为重要。
结构化面试记不住就要即兴发挥吗？
结构化面试策略主要分为三步。第一，熟悉考题；其次，理清答题思路；最后是多次全模拟。
面试结构化问题太多，根本背不出来。新的问题随时可能出现在所有的问题中。千万不要背所谓的题库。我们要掌握一种题型的答题方法，方法尤为重要。
许多候选人往往在结构化问答环节表现不佳。结构化需要大家平时多读书，多积累。一般是考察大家的专业认知、教育机智、人际关系、教育现象等问题。
从结构化考察的内容，给你一些备考建议:
1、认真阅读新课改下的教师、学生、教育。其实无论是教师招聘考试还是教师资格证考试，都需要仔细阅读和理解新课改的内容。这是老师的关键词。跟教师职业的手册挺像的。特别是要深刻理解新课程改革下教师观、学生观、教育观的意义。
2.多关注一些教育新闻或现象。多了解教育时事政治，有助于我们正确分析逻辑思维题，以防考试时出类似的时事题，所以平时可以多看一些教育时事题。
了解一个老师结构化答题的基本思路，这样大家答题的时候会更有条理，不会显得杂乱无章，会让考官听起来更舒服。
