陕西省特岗教师面试，陕西省特岗教师面试,陕西省特岗教师考试题型

特岗教师政策是中央政府对西部农村义务教育实施的一项特殊政策。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，解决农村教师短缺和机构不合理问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。一般来说，服务满三年的特岗教师需要进行考核，测试其综合素质和能力。通过考核后，他们可以通过一定的程序获得教师的正式编制。

2018年，中央继续实施特岗计划，充实农村义务教育教师队伍。这对于广大求职者来说，无疑是一个很好的机会。2018年陕西省特岗教师仍实行全省统考策略，分初级、中级、青年阶段。知己知彼，百战不殆。还有更多古代语言 上天奖励勤奋 所以了解特岗教师的考试信息，制定详细合理的备考计划，可以事半功倍。

根据陕西省2016年、2017年招聘特岗教师公告，预计2018年公告将于5月初发布，5月中旬开始报名，6月中下旬开始笔试。笔试内容预计与2017年保持一致，包括教育基础知识和学科综合知识。考试题型和数量与2016年和2017年基本相同，包括单项选择题(50题)、多项选择题(10题)、论述题(1题)、案例分析题(1题)。根据对2016年和2017年教育基础知识(中小学)考点的梳理统计，可以看出教育学和教育心理学考试的比重约占60%。所以在备考的过程中，应该把更多的时间和精力投入到这两个部分的准备上。

对于教育基础知识的准备，第一阶段是巩固基础理论。这一阶段要构建理论知识框架，重在理解知识。第二阶段是重点考点的强化阶段，整理重点和重要章节。第三阶段是实操阶段，消除知识误区，关注错题。最后一个阶段是查漏补缺阶段，明确复习的重难点，加强知识理解，检查复习情况。

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