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心理教师招聘笔试题目

2022-05-29 | 文章来源:

①适应功能

②激励功能

③组织功能

④信号功能

⑤保健功能

情绪的分类

①根据主客体关系的不同,分为喜、怒、哀、惧。

②根据情绪的强度、持久性和紧张程度,可分为情绪、激情和压力。

从社会内容来看,有三种形态:道德感、美感和理性感。

情绪与情感的关系

差异:

①情绪是一种原始的、低级的态度体验,关系到生理需求是否得到满足,是人与动物共有的;情绪是一种后续的、高级的态度体验,关系到社会需求是否得到满足。

②情绪可由对事物的简单感知直接引起,更具情境性和变化性;情绪是对事物复杂意义的理解而产生的,更为稳定持久。

③情绪体验是激烈的,往往是冲动的,而情绪是含蓄的,深刻的。

联系人:

①情绪取决于情绪,情绪也取决于情绪的变化。

②情绪是情绪的外在表现,情绪是情绪的本质内容。

情绪的分类

①根据主客体关系的不同,分为喜、怒、哀、惧。

②根据情绪的强度、持久性和紧张程度,可分为情绪、激情和压力。

从社会内容来看,有三种形态:道德感、美感和理性感。

教师招聘笔试中情绪和情感作用的回答就这些了。如果你想了解或了解更多关于教师招聘的考试,欢迎来到智朗教育官网!

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