2022-05-29 | 文章来源:
河南特岗教师考试分为笔试和面试。笔试内容涵盖教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学理论、教育教学技能、新课程理念和教师专业标准等。重视对应试者分析问题、解决问题能力和教师基本功的测试。笔试采用闭卷方式进行,满分150分。题型为单项选择、判断、案例分析、讨论、教学设计和作文。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表仪态等。满分100分。面试由各县(市)或省辖市组织实施。
河南特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由设岗所在县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资补贴水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评定、评优、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师档案和账户管理按照有关规定执行。
以上是 河南特岗教师考试内容 如果你想了解更多,欢迎来到智朗教育官网。