2022-05-28 | 文章来源:
2020湖南长沙大学引进63名人才考试详情
4.评价
(1)合格人员方可进入考试。与会人员名单将在长沙大学网站上公布。
(2)岗位任职资格和职称要求为博士生或教授的,考核方式包括试讲、学术讲座和专业问答。
岗位要求为硕士学位,教学科研人选,考核由试教和专业问答组成。
学历要求为研究生,报考辅导员岗位、党政管理岗位,考核由专业问答和专业技能测试组成。
试教主要测试考生的基础教学质量;讲座主要考察考生学术研究的主要内容和取得的主要成果;专业答疑主要测试考生的综合素质、思维能力、适应能力以及对专业知识的运用。专业技能测试主要测试考生的专业技能水平。
(3)考核的具体时间、地点和考核方式由学校根据新冠肺炎疫情防控情况确定,并在学校人才招聘网另行通知;
(4)考试满分为100分,考试合格分数线为80分(即考试成绩低于80分的考生不进入体检程序)。评定顺序由抽签决定。
(5)考核结果为去掉最低分和最高分后的平均分(四舍五入到小数点后两位)。
(6)考评人员凭身份证参加考评,未按时参加考评者视为自动弃权。
5.评估总分的综合
参加笔试人员的总成绩为笔试成绩的40%,考试成绩的60%。
学历、职称要求为博士研究生或高级职称的,考核结果为总分。
6.身体检查
(一)根据各岗位招聘计划人数,按照1: 1的比例,在达到考试合格分数线及以上的人员中,按总成绩从高到低确定体检人选。总分相同的,笔试成绩高者入围。
体检不合格或放弃体检的,从达到同岗位合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次递补。总分相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位只递补一次)。
(二)体检参照人事部、卫生部发布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由学校统一组织,具体时间地点另行通知,费用自行承担。
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