2022-05-28 | 文章来源：
2020湖南省湘潭市雨湖区市招聘教师70名，成绩占70名。
(4)面试
1.符合条件的人员均为面试人选。面试开考比例为1:3。未达到1:3比例的，面试开考最低比例降为1:2。未达到1:2比例的，相应核减或取消招聘计划。招聘岗位只招聘一人，且考生资格通过的，不减少招聘计划人数。岗位面试实际人数无有效竞争的，应聘人员面试成绩必须达到70分以上才能进入下一环节。
2.入围面试人员名单及面试公告将于面试前公布。面试公告发布后，面试环节不再递补。
3.面试方式:按抽签顺序采取微课(试教)。音乐、体育、美术、幼师岗位也要考专业技能； 教学和金融 岗位考生按照教师资格证上的学科进行微课。
4.面试满分为100分。有专业技能测试的岗位，70%以试教为主，30%以专业技能测试为主。
5.报考人员应持有效身份证件和准考证参加面试，持两种不同证件者不得进入考场。面试准考证领取时间见面试公告。
(5)结果的综合和排序
笔试成绩=专业知识成绩次数；《教育与时代》70%+综合知识成绩；百分之三十
总成绩=笔试成绩次数；40%+面试成绩次数；60%
所有成绩四舍五入到小数点后两位。
总分相同的，按面试成绩排名；面试成绩相同者，按笔试专业知识排名。
(6)体检
体检对象以各岗位招聘计划数为依据，按照同一岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定。
体检按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。
招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知后七日内，向区教育局或人力资源和社会保障局提出复检。复验只进行一次，以复验结论为准。
体检的具体时间、地点和要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者，不能列为考察对象。
(七)检查和资格终审。
确定体检合格人员为考察对象，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力以及与所报考岗位相关的工作业绩，考察对象的资格条件为最终。
出现体检、考察不合格或考生主动放弃的，按报考同一职位的总成绩从高分到低分等额递补，递补最多不超过两次。
(八)聘用公示。
通过审查的人被确定为被雇用的人。要雇用的人员名单列在 湘潭市雨湖区人民政府官网 (www.xtyh.gov.cn)公示，公示期为7个工作日，公布后不再补充。
(9)就业
拟聘用人员名单公示期满无异议后，按照有关规定程序报市人社局备案，由区有关部门办理人事编制相关手续。区教育局统一安排在定向招聘学校任教，学校与其签订聘用合同。
以上就是湖南省湘潭市雨湖区2020年招聘70名教师的比例。如果考生想了解更多关于湖南智朗教师招聘考试网的信息，如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧及相关知识，请关注我们湖南智朗教师招聘考试网。
