2019长沙岳麓区教师招聘公告,2019年长沙岳麓区教师招聘公告
智朗湖南教师招聘考试频道提醒您,2019年长沙市岳麓区教师招聘公告已于6月3日在岳麓区教育局网站发布。报名时间为6月16日至6月18日,准考证打印时间为6月26日至6月28日,笔试时间为6月30日。 gt gt gt查看招聘公告了解详情。
以下为公告前内容,仅供参考,以上述近期信息为准:
2019年长沙市岳麓区教师招聘官方公告尚未发布。按照历年发布时间来看,今年岳麓区教师招聘公告大概会在6月份发布。具体发布时间,请随时关注本页面湖南智朗教育更新的信息。考生也可以参考长沙市岳麓区2018年教师招聘公告,了解公告内容,备考。边肖在此祝大家考试成功。以下为公告原文,供考生参考:
2018年长沙市岳麓区教师招聘公告
根据《湖南省事业单位公开招聘工作人员试行办法》和《长沙市事业单位公开招聘工作人员办法》的规定,为实施人才兴教战略,全面提升岳麓教育品牌,经区委区政府研究,决定面向社会公开招聘小学、中学、幼儿园教师163名。为做好本次公开招聘工作,特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优录用;坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。
二。招聘范围
1.2018届应届毕业生:具有全国普通高等学校国家计划全日制学历的2018届毕业生(学历须在2018年7月15日前取得)。
2.在职教师:在全日制中小学、幼儿园任教满一年及以上(计算至2018年8月31日)且在全日制普通中小学、幼儿园从事教学工作(不含兼职教师)且从事教学工作年限相同(高中教师可报考初中教师)的在职教师(不含兼职教师)。
素质教育基地教师岗位:在各级教育行政部门主办的素质教育基地从事教学工作满1年及以上(截止2018年8月31日)的在职教师(不含兼职人员)。
特殊教育岗位:从事特殊教育教学工作满一年及以上(计算至2018年8月31日),仍在各级教育行政部门主办的特殊教育学校和全日制中小学任教的在职教师(不含兼职人员)。
3.骨干教师:连续三年及以上(截止2018年8月31日)从事教学工作,且仍在全日制普通中学从事与报考学段相同工作的教师(不含兼职人员)(高中教师可报考初中教师)。
三。招聘岗位和职位
本次公开招聘中小学、幼儿园教师共163名,采取岗位组织招聘(具体岗位及职位见附件)。
四。申请资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,服从组织安排,热爱教育事业,事业心和责任感强,业务能力强,身体健康。
2.具有相应及以上报考科和与报考学科相一致的教师资格证。报考理科岗位的考生可持有物理、化学、生物、地理教师资格证。申报素质教育基地教师职务,应具备小学及以上学历证书,学科不限。
3.普通话水平:语文、英语、音乐、幼师岗位普通话达到二级甲等及以上,其他岗位普通话达到二级乙等及以上。
4.申请英语教师职位的人应获得英语六级或专业四级证书。
5.教育水平:
(1)初中教师岗位:骨干教师应具有本科及以上学历(本科及以上学历为非全日制的,还应具有全国普通高等学校全日制大专学历);其他初中教师应具有全国普通高等学校全日制本科以上学历。
(2)小学教师、素质教育基地教师岗位、特殊教育岗位:均应具有全日制大专及以上学历,由国家高校统筹。
(3)幼儿园教师岗位:在职教师应具有大专及以上学历(大专及以上学历为非全日制的,还应具有计划内全日制普通中等师范学校中专学历);毕业生应具有国家普通高等学校计划内全日制大专以上学历。
(4)留学取得的学历应具有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书,可视为国内计划内同等级别的正式全日制学历。
6.其他条件
(一)初中骨干教师:男40周岁以下(1978年1月1日以后出生),女35周岁以下(1983年1月1日以后出生),具备下列条件之一:省级特级教师;县级以上教育行政部门授予的优秀教师;近三年内(截至2018年8月31日,下同)经县级以上教育行政部门认定的骨干教师;近三年省级示范中学及其主办(协办)中学的骨干教师;近三年参加各类现场教学比赛或评选(包括分段教学、讲座、微课、教学设计、解题、专业技能等。)由市级以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织,并获奖;近三年内,市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)主持的科研项目在评估中获奖。
(2)其他岗位应聘人员年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
五、不报考的情况
1.最近五年内受过刑事处罚、被开除公职、被辞退的人员;未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪的人员正在接受司法调查,但尚未得出结论。
2.高校非2018届全日制毕业生(非2018届全日制研究生不能报考本科,其他情况以此类推)。
3.违反计划生育政策的人。
4.国家法律法规规定禁止报考的其他情形。
不及物动词雇佣人员的管理
聘用人员将采用合同制。试用期满后纳入岳麓区财政全额拨款事业单位编制,参加学校岗位竞聘(符合岗位竞聘条件)后确定岗位等级。如本单位相应岗位无空空缺,则按较低的职业级别聘用。
七。招聘程序和方法
1.出版小册子
6月7日,通过岳麓区政府网(http://www.yuelu.gov.cn/)、长沙教育信息网(http://www.csedu.gov.cn/)、岳麓区教育局网站(http://www.yuelu.gov.cn/yljy/)向社会公布招聘简章。
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