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长沙市雨花区教师招聘报名人数,长沙市雨花区招聘教师

2022-05-27 | 文章来源:

2020湖南省长沙市雨花区聘请80名特殊人才和著名骨干教师公告已发布。报名时间为2020年4月28日9: 00至2020年4月30日17:00。湖南智朗教育为您安排报名条件如下:

以下内容选自长沙市雨花区人民政府发布的《长沙市雨花区2020年公开招聘特殊人才和名骨干教师公告》。

四。应用条件

(1)基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,服从组织安排;热爱教育事业,事业心和责任感强,专业能力强;具备正常履行职责的身心条件。

(二)岗位条件

具有5年及以上(2020年8月31日前)在区县(市)级以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)从事与所选学科相一致的中小学(幼儿园)全日制教育教学工作经历或管理经历,并具备下列资格条件之一:

1.特殊人才(无学科要求)

①特级教师、高级教师、省级及以上政府或教育行政部门表彰的优秀教师、市级及以上政府表彰的模范教师;

②近五年获得地市级以上教育行政部门认可的学科带头人或首席教师;

③省中小学未来教育家高端研修班成员,省青年精英教师(中小学)高端研修班成员,省中小学 教育者的孵化 高端研修班成员、省部级以上国培专家;

④从事校长、书记、副校长(副书记)管理工作五年及以上,工作成绩突出,具有一定社会影响,近五年内被区、县(市)级以上政府或教育行政部门认定为首席校长(书记)、校长(书记)、优秀校长(书记)、优秀教育工作者、优秀教师的人员。

⑤从事幼儿园园长管理或县(市)级以上教育行政部门学前教育管理工作满五年,工作业绩突出,近五年内被县(市)级以上政府或教育行政部门表彰为幼儿教育首席园长、优秀园长、优秀教育工作者、优秀教师、先进个人。

特殊人才享受以下政策:①免费授课;②特级教师、高级教师成功人选,配偶为在职教师,年龄在50周岁以下(1970年4月20日以后出生)的,在政策范围内统筹安排,办理调动手续。

2.著名骨干教师

①近五年获得县(市)级及以上教育行政部门表彰的首席教师、优秀教师、学科带头人或骨干教师;

②近五年获得区、县(市)级以上政府或教育行政部门表彰的优秀教师、优秀教育工作者、模范教师;

③具有五年及以上中层管理工作经验(限教育主任、教导主任、教研主任、教务主任、大队辅导员、幼儿园教育与安全主任,均要求全职岗位,可累计);

④具有五年以上班主任工作经历,且近五年内所在班级被县(市)级以上教育行政部门评为先进(优秀)班(班集体),或个人被县(市)级以上教育行政部门评为 优秀班主任 ;

⑤湖南省第一、第二批教师培训者的培训对象;

⑥近五年内在市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片段教学)、演讲比赛、教育科研项目评比中获得一等奖及以上;

⑦近五年内在市级以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)或体育局组织的体育竞赛团体中获得前三名及以上名次,并被评为优秀教练员(限田径);

⑧取得国家二级运动员及以上等级证书者(仅限田径类);

⑨近五年指导学生的发明创造在市级青少年科技创新大赛中获得一等奖及以上荣誉,或在全国宋庆龄儿童发明奖中担任铜奖及以上荣誉导师(限科学岗位)。

(3)资格

1.本科及以上学历;

2.具有相应学段或以上的教师资格证;

3.中小学岗位报考人员的毕业证专业或教师资格证学科或专业技术职务资格(职称)证书专业必须与所报考学科一致,其中英语、音乐、体育(取得国家二级运动员及以上证书者除外)要求所学专业必须与所报考学科一致;

报考幼儿园岗位人员的毕业证书专业或教师资格学科(学段)或专业技术岗位资格(职称)证书专业应与报考的学科(学段)一致。

4.普通话达到相应学科要求(语文、英语、音乐、幼师为甲级及以上,其他学科为乙级及以上);

5.报考幼儿园特殊人才岗位的,需具备市级以上教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证书(园长岗位培训合格证书)或国培计划颁发的园长岗位资格培训合格证书;

6.年龄要求:中小学特殊人才年龄在45周岁以下(1975年4月20日以后出生),幼儿园特殊人才年龄在40周岁以下(1980年4月20日以后出生),特级教师、高级教师年龄可放宽至48周岁以下(1972年4月20日以后出生);中小学名骨干教师年龄在42周岁以下(1978年4月20日以后出生),名骨干教师资格第3项、第8项和幼儿园名骨干教师资格申请人年龄在35周岁以下(1985年4月20日以后出生)。

五、不报考的情况

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;

2.未受到党纪政纪处分或正在接受纪律审查(含被JISC立案调查)的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.各级各类事业单位公开招聘中,因违反《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案,记录期未满的;

5.因违规补课被查处的人员;

6.法律、政策规定的其他不得录用为事业单位工作人员的情形的人员。

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