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编制教师招聘考试内容,教师招聘考编的完整流程是什么

2021-09-19 | 文章来源:

【导读】教师招聘考试和编制的完整流程是怎样的?老师整理了完整版的教师招聘考试流程,供大家参考!第一步:获取招聘信息的渠道一般在当地人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、高校官网等。这里有一个快速的方法。关注图书馆的课程。...

教师招聘考试和编制的完整流程是怎样的?老师整理了完整版的教师招聘考试流程,供大家参考!

第一步:公告

获取招聘信息的渠道一般在各地人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、高校官网等。

一条快捷的路来了。关注图书馆网校“教师招聘考试”栏目,它会及时更新每日公告汇总,也是大家发现公告的绝佳途径!

第二步:申请条件

关于小伙伴的申请条件,老师一般对学历、专业、年龄等都有明显的要求。(部分地区对户籍和经历也有要求。)

一般来说,35岁以下,大部分地区研究生以上学历的年龄限制可以放宽到40岁甚至45岁。

大多要求大专以上学历,特岗教师要求师范生大专以上学历,30周岁以下。(详见各地招聘公告要求)

第三步:注册项目

符合报考条件的,可在明确公布的报名网站和报名时间参加报名(详见20、21年考试时间)。

第四步:缴费,打印准考证。

不要错过交费和准考证的相关时间。公告里有明确说明,可以重点备注!

第五步:笔试内容。

有两种笔试:

①职业能力倾向测验+综合应用能力

②教育基础知识+学科知识

第六步:面试表格

面试形式主要分为试讲、讲座和结构化面试。

音乐、美术等艺术类专业需要参加相关技能考试。

第七步:体检。

考察将根据拟录用岗位的要求,采取多种形式,全面了解和掌握被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配等方面的情况,以及学习和报考期间的表现。同时,要核实被考察对象是否符合申请规定的资格条件,为申请提供的信息和相关材料是否真实准确,是否存在退出申请的情形。

第八步:公示录用。

招聘单位应与受聘人员签订聘用合同,建立人事关系。明确相关工资、补贴和最低工龄。

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