湖南省特岗教师招聘考试内容

【导读】2018湖南特岗教师招聘考试内容是什么？2018年湖南特岗教师招聘考试已经结束。想要法院岗教师的同学只能等到明年的特岗教师招聘考试了。那么特岗教师招聘考试的内容有哪些呢？如果你不知道湖南教师招聘考试的内容，可以看看下面这篇文章。

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检查

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩都是百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和(四舍五入保留两位小数)。

(一)笔试

1.采用闭卷方式，时间120分钟。

2.时间:5月19日(周六)上午9点至11点。

3.地点在长沙。报名对象的考点、考场、座位号见笔试《准考证》。

4.报考人员可从6月4日起在网上查询笔试成绩。

5.报考人员对笔试成绩有疑问的，携带本人身份证、准考证、报名表到湖南省农村义务教育阶段学校教师特岗计划办公室(简称省特岗办)申请查分。查询申请时间为6月4日-6月6日，逾期不再受理。

(2)面试

1.确定采访对象。采访对象按分县、分科确定。面试人员由直接入围者和征集入围者组成，确定原则如下:

(1)直接入围面试。根据各岗位招聘计划数和报考志愿，按照笔试成绩从高到低的原则，各岗位招聘计划数的比例为1:1.5(此比例以下简称 决赛选手的比例 )确定面试对象(小数点后一位，下同)。

(2)征集入围面试人员。不同学科直接入围面试人数未达到批准的招聘计划入围人数比例时，该省所有考生均已参加该学科笔试，并填写志愿征集栏 参加 面试人员中，按照笔试成绩从高分到低分的原则依次确定面试人员，直至该科目所有面试人员达到批准招聘计划的入围比例。

(3)核减和调整已批准的招聘计划数。当某一子学科确定的所有面试人数不能达到该学科已批准招聘计划的入围人数比例时，该学科已批准的招聘计划将按入围人数比例进行核减。减少的招聘计划数调整到本县职位招聘计划数大于批准招聘计划数的学科，调整后确定的面试人数可达到入围比例。调整后达不到上述要求时，将招聘计划数调整到其他有岗位的县。招聘计划核定人数调整后，应按调整后的招聘计划人数重新确定面试人员。

2.面试人员名单于6月15日公布。

3.面试主要考察教育教学的基本素质和能力。

4.被列为面试对象的应聘人员凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。面试通知由应聘人员通过信息系统自行打印。同时，申请人还应根据系统提示准确填写个人联系方式，提供虚假或不真实的个人联系方式，由此造成的后果由申请人本人承担。

5.面试时间定在6月29日至7月1日，具体安排另行通知。

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