2015-04-29 | 文章来源：
为改善我县幼儿园教师队伍结构，进一步加强公办幼儿园师资队伍建设，确保幼儿教育事业持续健康发展，报县人民政府批准，决定面向社会公开招聘幼儿园教师8人。
一、报考条件
1、年龄在30周岁以下(1985年6月30日以后出生)，具有中华人民共和国国籍。
2、身体健康(参照公务员录用体检标准实行)。
3、学历及资格证要求。具有国家认可的师范类中专及以上学历和幼儿园教师资格证书。
4、报考者应遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，无违反计划生育政策行为。
二、报名方式
1、报名时间：2015年5月4日至5月20日。由报考者本人现场报名，逾期不予受理。
2、资格审查：由县教育局负责组织对报考者提供的材料进行资格审查。
报考者报名时须提供如下材料：本人毕业证、身份证、幼儿园教师资格证等证件的原件和复印件;户籍所在地派出所、计生办出具的无违法犯罪记录和无违反计划生育政策行为的证明;近期免冠一寸彩照3张。
考生提供的材料须须真实有效，否则取消其考试资格。
3、报名时须填写报名登记表等相关表格。
4、报名地点：南县教育局人事股。
联 系 人：肖浩 联系电话：
三、招聘办法
1、笔试
①时间、地点：另行通知。
②内容：笔试内容为幼教专业知识。
③分值：100分制按50%计入总分。
2、面试：
①时间、地点：另行通知
②面试对象：根据招聘计划，依笔试成绩高低，按1:2确定面试入围对象。
③面试内容：a、试教(幼儿园相应课程的教科书内容，40%)，b、幼儿园教师五项(说、唱、弹、跳、画)专业基本技能(60%)。
④面试顺序抽签决定。
⑤分值：100分制按50%计入总分。
3、招聘人数与报考人数之比须达到1:3以上方可开考，否则相应减少招聘职位数。
4、根据笔试、面试成绩的总分，按招聘人数从高到低等额确定拟聘对象(总分相同的，以笔试成绩高的列前，笔试成绩也相同的以学历高的列前，学历仍然相同的以全日制普通高校毕业生列前)。面试不及格(低于60分)者不予聘用。
5、参照公务员考录体检标准对拟聘对象进行体检，体检不合格者不予聘用。
6、因未参加体检或体检不合格等原因出现空缺，则按总分高低依次递补。
7、对拟聘对象予以公示。
8、拟聘对象报县机构编制委员会审定后聘用，上岗一个月内办好聘用手续，享受国家事业编制教师待遇。
9、凡聘用教师须遵纪守法，服从安排，敬业爱岗，试用期一年。如在试用期内，教学成绩差、完不成工作任务，或师德师风差、不遵守劳动纪律，或违法乱纪者，予以解聘。
10、凡聘用考生，须在受聘单位工作五年以上，在五年内不准办理脱产学习和跨乡镇调动手续，否则予以解聘。
11、幼儿园教师招聘过程由县监察局等单位负责多面监督。
四、纪律要求
凡在报名、笔试、面试、体检中存在违纪舞弊或出具虚假证明材料者，一律取消聘用资格，并追究相关当事人责任，三年内不得在本县参加教师招聘。
五、本招聘方案由县教育局负责解释，未尽事宜由县2015年公开招聘幼儿园教师领导小组研究决定。
原标题：南县2015年公开招聘幼儿园教师公告
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南县教育局
南县人力资源和社会局
南县编委办
2015年4月27日
