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2022-05-24 | 文章来源:

中小学教师职业道德规范 特岗教师待遇

[教学评价的功能]

教学评价是指根据教学目标,通过一定的标准和手段,对教学活动及其结果进行测量、分析和评价的过程。它以参与教学活动的教师、学生、教学目标、内容、方法、教学设备、场地、时间等有机结合的过程和结果为评价对象,是对教学工作整体功能的评价。

教学评价主要包括对学生学习结果的评价和对教师教学工作的评价。从对学生学习结果的评价来看,不仅要评价知识、技能、智力等认知领域,还要评价态度、习惯、兴趣、意志、品德、人格形成等情感领域。从教师教学工作的评价来看,不仅要评价教师的教学素养和技能,还要评价教学活动的各个方面,尤其是课堂教学的质量,因为学生的学习效果更多的是由课堂教学的质量决定的。

教学评价是教学工作中不可缺少的基础环节,它从整体上调控教学活动的进程,保证教学活动向预定目标推进并最终实现。具体来说,教学评价的功能主要表现在以下几个方面:

1.诊断教学问题

通过教学评价,教师可以知道自己的教学目标是否合理,教学方法和手段是否运用得当,教学的重点和难点是否明确。他们还可以了解学生在知识、技能和能力方面的水平和存在的问题,分析学生学习困难的原因,从而调整教学策略,改进教学措施,解决教学中的各种问题。

2.提供反馈信息

对于教师来说,教学评价提供的反馈信息可以帮助他们及时发现工作中的薄弱环节,并在此基础上修正、调整和改进教学工作;对于学生来说,正面评价可以进一步激发学生的学习热情和兴趣,而负面评价可以帮助学生发现错误和自己的 症结 在那里,让老师指导下 对症下药 并及时纠正。

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