2022-05-24 | 文章来源：
俗话说: 知己知彼，百战不殆 。为了广大考生在2016年河南特岗考试中脱颖而出，智朗教育讲师现整理河南特岗历年考试情况，以供参考。
从考试频率来看，河南的特岗招录频率比较频繁。2009年起，河南省开始参加国家组织的中西部省份特岗教师招聘。截至2015年，河南省已参加7次，每年一次。
从招聘规模来看，河南特岗招聘规模比较大 mdash mdash近几年几乎每年都占到全国特岗总数的1/6。截至2014年底，河南省共招聘特岗教师6.36万人，中央和省财政分别投入20.7亿元和17.8亿元，覆盖了108个县和7000多所农村学校。2015年，河南安排全省92个县(市)设岗，共招录1.24万人，比上年增加400人。其中，初中特岗教师4202人，小学特岗教师8198人。
从笔试时间来看，2009-2015年河南特岗笔试时间略有变化，但大多集中在6-8月。2009年至2011年，集中在每年的6月中下旬。2012年至2013年集中在每年的8月，2014年至2015年集中在每年的7月。2015年河南特岗7月25日笔试。
从笔试内容来看，2009-2011年河南特岗笔试内容主要包括教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念、教育法律法规、时政、作文等。从2012年开始，河南特钢增加了教师专业标准内容的考试。2013年起，河南特岗笔试增加了课程与教学理论、教育与教学技能两个方面。截至2015年，河南特岗笔试内容主要涵盖教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学理论、教育教学技能、新课程理念、教师专业标准等方面的基本教师专业理念、专业知识与技能。
从笔试试卷结构来看，2009-2015年河南特钢笔试满分为150分，答题时间为120分钟。从2009年到2012年，河南特岗的笔试试卷在题型、每道题的数量和分值上都保持不变，都是单项选择题20分、判断题20分、案例题20分、讨论题30分、作文题40分。从2013年开始，河南特钢笔试试卷开始增加教学设计题，复杂度很大。2013年至2014年，河南特钢的笔试试卷在题型、每道题的数量和分值上都保持不变，都是单项选择题20分、判断题20分、案例题20分、讨论题15分、教学设计题15分、作文题40分。与2013 ~ 2014年相比，2015年河南特钢笔试试卷结构发生了明显变化:不仅没有再出现判断题，而且每道题保留的题量也发生了很大变化 mdash mdash单项选择题从20 40分增加到25 50分，案例分析题从2 20分增加到3 30分，论述题从2 30分减少到1 15分，教学设计题从1 15分增加到2 30分(语文1分，数学1分)，写作题保持不变(仍为1 40分)。
就2015年河南特岗笔试试卷而言，相对于判断题的删除和论述题的减少，案例分析题、教学设计题等主观题数量的增加，给广大考生的答题带来了极大的挑战。据报道，由于时间限制，许多考生未能有效地回答试卷。考生和阅卷工作人员的反馈显示，虽然单项选择题、案例分析题和论述题的分数不能在考生中打分，但教学设计题的得分率普遍较低，与得分差距较大的写作题一起，最有可能成为考生笔试总分高低的关键题型。智朗教育导师提醒各位考生，在准备明年河南特岗笔试时，要勤于练习教学设计题和写作题。争取考前有效练习，通过熟练掌握和运用模板和丰富的内容，最终实现对该题的有效应对。
以上是河南特钢笔试历年讲解，希望对考生有所帮助！
王士光
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