教师资格面试采取结构化面试与情景模拟相结合的方式，通过抽题、备课、讲课、答辩等方式进行。主要考察申请人在教学设计、教学实施、教学评价等方面的专业认知、心理素质、外貌特征、言语表达、思维品质、教师基本素养和基本教学技能。

教师资格面试流程:

1.等待考试。考生在规定时间到达考试地点，进入候考室，凭本人准考证和符合规定的有效身份证件完成身份验证。

2.抽题。考生进入考场，登录面试测评软件系统，选择面试题目(幼儿园类别可选择两题中的一题，其他类别可选择一题)。考生确认后，打印面试问题清单。

3.备课。考生携带准考证和考试清单进入备课室，编写教案(或活动演示计划)。准备时间为20分钟。

4.回答规定的问题。考生由工作人员引导进入指定的面试房间。考官通过面试测评系统从题库中随机抽取两个规定的问题，告知考生问题并要求其开始回答，耗时约5分钟。

5.试讲/演示。根据考生准备的教案(或活动演示方案)，试讲(演示)10分钟。

6.回复。考官会围绕考生的讲课(或演示)等相关内容进行提问，考生回答5分钟左右。

7.出发/分级。向面试考官提交考生的教案(或活动演示方案)，及时离开面试室。根据考官评分标准，进行综合评分。