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2023-05-07 | 文章来源:
望城区体育教师岗位考核方式为笔试,技能测试,面试,占比3:3:4,先技能测试,在面试。
体育岗位:先进行笔试,考生依笔试成绩从高到低排名,按1∶10比例进入资格审查、专业测试环节,专业测试后再依笔试和专业测试折合成绩(笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%)从高到低排名,按1∶3比例进入试教(含面试)环节。
体育岗位综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+试教(含面试)成绩×40%。
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