2022-05-29 | 文章来源:
(1)教师应向学生解释清楚学习情况和教材的性质。
(2)配合学生经验,合理组织教材。
(3)根据学生的心理发展水平,合理安排教材的难度和逻辑顺序。
(4)保证材料难度适中,以维持学生内在的学习动力。
教师招聘笔试主要内容:
一.教育学和教育心理学
测试考生的教育教学知识和能力。
二。教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的基本教育制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利和义务以及法律规定的教师的权利和义务、教师的管理等方面的理解和掌握。
三。学科专业知识
专业知识是考生所报科目的学科知识。常识分两部分考核:一部分考核学科基础知识;另一部分考察教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。考核本学科的专业基础知识、知识和技能的应用、教案的编写。
以上是布鲁纳对发现教学的教学设计提出的四个原则的全部回答。如果您想了解或了解更多关于教师招聘考试的知识,欢迎来到智朗教育官网!