湖南省教师招聘考试题型,湖南教师招聘考试试卷

【导读】湖南省教招考试笔试考试题型有哪些?面试的形式又是怎样的呢?这些都是考生们亟待了解的。知道了考察形式就能够针对性的复习，或者说至少不会在考试的时候手足无措。为此，湖南教师招聘网整理了相关资讯，希望能够帮助到大家。

湖南教师招聘试题

1.教师招聘笔试科目

基础知识:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、基础教育法律法规等学科；

专业知识部分:一是基础专业知识的调查；第二，基础知识和技能的综合应用调查；第三，本课题教案编写的调查。

2.教师招聘笔试的范围

笔试的关键能力和教师资格证一样，更侧重于专业素质和能力的考查。小学和中学不一样。笔试中，公共基础知识为各专业必修，内容相同；专业知识分专业考试，小学和中学的内容是一样的，但是教案的设计分小学和中学。

3.教师招聘面试介绍

面试由当地教育局自行组织或在当地教育局的指导下由各学校自行组织。

招聘面试测试的重点是应聘者的教学水平和能力，包括是否具备教师的基本素质，应聘者的形象气质是否符合教师的基本要求。通过测试、讲座、答辩几种形式，不同地区、不同用人单位有不同的面试形式，或者选择其中的一种或几种。有些地方甚至还存在不同学科面试形式的差异。相对于教师资格证考试的面试，招聘面试对考生的考查会更加深入和实际，更加灵活，难度也更大。

4.教师招聘面试的内容

教师招聘考试面试可分为两部分，一部分为讲座或试讲；另一部分是面试问答。

讲课和试讲:主要考察考生对教材、学生、学习情况的整体把握，同时考察所需知识的讲课过程，能够体现各自考生在教学中教案设计的创新性。

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