湖南教育与教育厅

湖南省机构编制委员会办公室

湖南省财政厅

湖南省人力资源和社会事务部

湘交通[2014]124号

关于2014年农村义务教育学校

关于实施教师特岗计划的通知

有关市(州)、县(市、区)教育局、编办、财政局、人社局:

根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于2014年实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》(教师办函〔2014〕2号)精神，我省今年将继续实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划(以下简称 特岗计划 )。为做好2014年特岗计划实施工作，现将有关事项通知如下:

一.实施范围。2014年，我省特岗计划实施范围为75个县(市、区)，其中国家计划56个县(市、区)，省计划19个县(市、区)(完整名单见附件1)。

申报特岗教师需求计划的县(市、区)，必须是教师队伍总体短缺、结构性矛盾突出的县(市、区)。除接收教育部直属师范院校免费师范毕业生、农村教育硕士专业学位毕业生和省内公费培养的师范毕业生外，各特岗县(市、区)在特岗计划实施期间不得自行招聘义务教育新教师。

二。招聘和管理措施。2014年我省特岗教师的招聘原则、招聘程序和方式、经费渠道、政策、户籍档案、聘后管理等工作的组织实施仍由教育部、财政部、原人事部、中央编办，《关于实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》(教师〔2006〕2号)由省教育厅、省财政厅、原省人事厅、省编办。具体招聘岗位、对象及条件以发布的招聘公告为准。

三。措施。2014年中央和省级特岗教师工资补贴标准为人均24000元/年，与设岗地县(市、区)财政据实结算。

四、抓紧特岗教师招聘需求计划申报工作。各设岗县(市、区)要在摸清教师实际情况和需求的基础上，科学设置招聘岗位，优先满足小村、教学点教师补充需求，进一步提高小村、教学点特岗教师招聘比例，把小村、教学点教师招聘列为今年工作重点。研究2014年特岗教师招聘需求计划，填写《特岗计划县教师基本情况调查表》(附件2)和《2014年特岗教师学校和学科需求计划申请表》(附件3)，以县(市、区)为单位，按附表要求于2014年4月18日前报送湖南省农村义务教育学校教师特岗计划办公室。省邮政局 )。

五、认真做好宣传动员工作。各地要采取多种形式，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传特岗计划的意义、优惠政策和实施效果，深入挖掘特岗教师的优秀典型，组织开展多种形式的活动，充分反映各地特岗教师的奉献精神和感人事迹，加强对特岗计划实施和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围，做好特岗教师的招聘工作。

六、认真做好《农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证》的发放工作。我省2011年招聘的特岗教师将于今年春季学期结束时到期，各地要严格按照《关于做好:工作发放的通知》(湘教〔2013〕10号)，切实做好2014年服务期满特岗教师服务证发放工作。

七、认真做好特岗教师转为正式教师的服务期工作。各地要严格按照教师办〔2014〕2号文件和省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于做好特岗教师服务期满后转为正式教师工作的通知》(湘教发〔2013〕13号)的有关规定，采取切实有效措施，落实工作岗位，做好人事、工资关系的转移，确保三年服务期满。

八、加强管理和服务工作。要严格按照省级有关部门确定的录取名单办理聘用手续，严格按照招聘计划岗位安排特岗教师授课；要把特岗教师培训纳入教师队伍建设总体规划，采取多种形式和途径提高培训质量，帮助特岗教师尽快适应工作岗位，提高教学能力；要关心特岗教师的工作和生活，妥善安排新聘特岗教师的周转房，努力改善特岗教师的工作和生活条件；要加强特岗教师的日常管理、年度考核和跟踪评价，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先等方面与当地公办教师同等对待。

九。联系方式。省特殊邮局:长沙东二环二段238号省教育厅院内，410016；联系人:刘，电话:0731-82203481(带传真)，电子邮箱:。

附件:

1.

2.

3.

4.

湖南教育教育厅湖南省机构编制委员会办公室

湖南省人力资源和社会事务厅、湖南省财政和行政管理局

2014年3月27日