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长沙教师招聘考试内容(长沙市直学校教师招聘初试)

时间:2022-05-27 18:13:47
来源:
浏览量:

2019年长沙市市级教师招聘公告已经发布,本次招聘考试主要分为初审 mdash mdash笔试 mdash mdash评估。湖南智朗教育特别整理了相关内容,方便考生备考。

首次尝试

1.初试定于3月6日至3月16日在各招聘单位举行,2月25日(周一)前公布《初试办法》。

2.考生凭本人有效居民身份证和报名表参加初审。缺少任何证件和材料者不能参加初审。未按时到达集合地点者,视为自动放弃。考生在初审时不得携带任何资料(招聘单位《初审办法》另有规定的除外)。招聘职位短缺 直接评估 考生不参加初审。

3.考生初试成绩为去掉一个理想分和一个最低分后的平均分(四舍五入后保留两位小数)。学校网站当天公布了初步检测结果。

口试

1.笔试入围名单将于3月20日(星期三)公布。笔试定于3月23日(周六)上午,时长120分钟,满分100分。笔试科目见岗位表,考点考场及座位号见笔试准考证。报考人员须从报名网站打印笔试准考证,时间为3月21日上午10时至3月23日上午9时。 直接评估 考生不参加笔试。

2.考生凭本人有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试。缺少任何证件的人不能进入考场。

3.笔试成绩查询定于3月27日星期三。

考试

1.考核定于4月6日至4月14日在各招聘单位进行。各招聘单位入围笔试人员名单、具体考核安排和技能测试办法将在考核前公布。

2.按照笔试成绩从高到低1∶5的比例(特殊教育学校和紧缺急需岗位1∶3的比例)确定考核人选。笔试成绩相同时,初试成绩最高者进入。急需岗位笔试最终成绩相同者,全部进入考试。报考 直接评估 合格人员将参加考试。

3.各招聘岗位考核方式见岗位表,其中考核方式由试教和技能测试组成,考核结果按4∶6比例合成;直接考核岗位的考核方式为面试和试教(或技能测试),考核成绩按4: 6的比例合成。

4.考核顺序和内容由考生抽签决定;考核得分为去掉一个理想分和一个最低分后的平均分(四舍五入后保留两位小数,下同)。

5.每位考生的考核结果通知书将在下两位考生考核结束后依次领取。考试结果将于当天在学校网站上公布。

6.考试成绩合格分数线为80分(含)。达不到合格分数线者,不进入后续环节。且笔试成绩按4: 6合成总成绩; 直接评估 岗位的考核结果为总分。

7.考生凭有效居民身份证参加考核;评估时不要随身携带任何资料(除非招聘单位另有要求);未能按时到达集合地点者,视为自行放弃。

(责任编辑:zljy-xxh)

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