2022-05-27 | 文章来源：
第五，收集系统
1.特岗教师聘期解决后能否解决编制问题？
答:特岗教师聘用后，暂不聘用。特岗教师将有三年的服务期。三年服务期满后，如考核合格，可因地制宜录取。服务期满后，特岗教师仍有很多选择和出路。 想留在地方任职，就保证岗位落实，保证有岗位。 省教育厅师范处说。教育部师范教育司司长关对做客人民网记者表示，特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择留在地方任职，保证有岗可上，享受与地方教师同等的待遇。第二种是留在异地，或者申请城市学校。今后要补充城市学校中小学的减员，首先要补充这些经过三年培训的特岗教师。第三，就业可以重新选择，地方政府包括教育部门应该为此提供便利。从已经实施特岗教师计划的西部省份来看，服务三年后，绝大多数特岗教师选择留任，部分省份特岗教师留任比例高达97%。
2.特岗教师在职3年内可以参加当地教师编制考试和公务员考试吗？
答:特岗教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特岗教师在3年聘期结束后继续扎根基层农村教育。对自愿留在当地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资纳入当地财政制度范围，保证其与当地教师享受同等待遇。服务满3年，可以报考公务员。
