2022-05-27 | 文章来源：
2020湖南省湘潭市岳塘区招聘70名中小学教师公告已发布。报名及缴费时间:2020年4月24日-4月26日。湖南智朗教育为您整理职位列表如下:
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以下内容摘自《湘潭市岳塘区人民政府2020年公开招聘中小学教师公告》。
四。实施步骤
这次招聘的工作程序是:制定招聘计划 mdash公告 mdash在线注册 mdash笔试 mdash资格 mdash面试 mdash选举 mdash体检 mdash调查 mdash拟录用公告 mdash就业。
整个招聘过程的信息在湘潭市岳塘区政府门户网站(http://www.hnxtyt.gov.cn)上发布。
(1)注册
1.报名及缴费时间:2020年4月24日-4月26日。
2.注册方式:登录(http://www.hnxtyt.gov.cn) ；岳塘区政府门户网站 ，通过手机微信扫描二维码(附件3)，报名，每人交考试费100元。缴费后不能更改个人信息和所应聘的职位。未按时交费将被视为放弃申请。如因自身原因放弃考试，不退款。上传照片无法识别的，报名无效。报名后未确认缴费的，报名无效。
3.报名要求:本次招聘不组织网上资格审查。笔试结束后，面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位计划表中所列的资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位。每位考生只能选择一个职位。须使用二代身份证或临时身份证和报考地公安部门出具的带照片户籍证明或参考证明(以下统称 有效身份证件 )。
(二)笔试
1.笔试为闭卷考试。笔试由综合知识和专业知识两部分组成，满分为100分，其中专业知识70分，综合知识30分。综合知识主要涵盖时事政治、教育法规、教育学、教育心理学和课程改革等。专业知识考试的内容是所申请岗位的专业知识。
2.笔试最低开考比例为1:3。职位低于1:3的，由区公开招聘教师工作领导小组决定相应调减该职位招聘计划数，并按照招聘计划总数不变的原则，将调减的招聘计划数调整到报名比例高的招聘职位，并在考前发布调整公告。如报名岗位被取消，考生可申请变更报名或退还报名费。
3.笔试时间:2020年5月10日(星期日)上午9: 00-11: 00。考场及座位安排见笔试准考证。准考证由报考人员自行在报名网站下载打印。下载打印时间为2020年5月8日上午9:00-5月10日上午9:00。参加笔试时，考生须携带有效身份证件和笔试准考证备查。缺少两证之一的考生不得参加考试。
4.笔试成绩将于2020年5月16日前公布。考生可以登录 湘潭市岳塘区政府门户网站 (http://www.hnxtyt.gov.cn)检查笔试成绩。
(三)资格审查
1.资格审查方式:资格审查在笔试结束后、面试前集中进行，当场提交资料并审核确认。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考同一岗位的人员中，按照笔试成绩从高到低确定资格审查对象，入围人员并列最后一名时，一并进入资格审查。
2.资格审查的具体时间和地点另行通知。
3.现场资格审查应提交从报名网站打印的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并提交以下证件原件1份、复印件1份:
①有效身份证(二代身份证或临时身份证和户籍所在地公安部门出具的带照片的户籍证明)；
②毕业证(2020年应届毕业生可持所在学校盖章的完整就业推荐表)；
③教师资格证(已通过教师资格考试尚未取得证书的，可持教师资格已确认并盖章的证明)；
④普通话等级证书(已通过普通话等级测试尚未取得证书的，可网上打印成绩单)；
⑤笔试准考证；
⑥所在单位出具的同意报考证明(附件2，仅限在职人员提供)；
⑦骨干教师、学科带头人、名师工作室成员、优秀教师、优秀班主任等证书或证件(仅限需要放宽年龄要求的考生)。
未按规定参加资格审查的，视为自行放弃。提交的材料、证件无法识别或不完整、不真实或不符合招聘岗位要求等。，将视为资格审查不合格，由此产生的一切后果由报考人员自行承担。
4.因报考人员放弃或资格审查不合格导致岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:3比例的，按笔试成绩从高分到低分依次递补岗位人选。
5.资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节发现招聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料有欺诈行为。一经查实，取消考试或聘用资格。
(4)面试
1.面试官是合格的人员。岗位面试实际人数无有效竞争的，应聘人员面试成绩必须达到70分以上才能进入下一环节。
2.在岳塘区人民政府门户网站发布面试公告。时间、地点、入围面试人员见面试公告。面试公告发布后，面试环节不再递补。
3.面试方式:按抽签顺序采取微课(试讲)。
4.面试满分100分。
5.报考人员应持有效身份证和准考证参加面试，没有相同的两证者不能进入考场。
(5)综合结果的合成、排序和后选
1.综合分数的合成。综合成绩=笔试成绩次数；50%+面试结果和次数；50%。所有成绩四舍五入到小数点后两位。
2.年级排名。根据综合得分从高到低确定排名顺序。综合成绩相同的，以笔试成绩为准进行排名。
3.按照招聘计划中1: 1的比例和考生综合成绩从高到低的顺序，确定人选。考生根据综合成绩从高到低选择自己报考同一招聘岗位的学校。岗位有考生放弃时，按综合成绩得分确定。
4.入围人选、选岗时间、地点见选岗公告。选调岗位公告在岳塘区人民政府门户网站发布。
(6)身体检查和检验
1.身体检查
体检对象以各岗位招聘计划数为依据，按照同一岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定。体检按照《关于修改〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》和《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知后七日内，向区教育局或人力资源和社会保障局提出复检。复验只进行一次，以复验结论为准。
体检的具体时间、地点和要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者，不能列为考察对象。
2.调查
确定体检合格人员为考察对象，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等。，并审查调查对象的资格。
(七)聘用公示。
通过审查的人被确定为被雇用的人。拟聘用人员名单将在(http://www.hnxtyt.gov.cn)湘潭市岳塘区政府门户网公示，为期7个工作日。
招聘计划出现空空缺时，经区公开招聘教师工作领导小组研究同意，根据同岗位综合成绩、体检、考察结果等额递补，递补不超过两次。
(8)就业和待遇
1.拟聘用人员名单公示期满无异议后，按程序确定聘用人选，再按有关规定程序报市人社局备案，由区有关部门办理人事编制相关手续。
2.人选确定后，由区教育局统筹安排使用。
3.实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用合同。
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