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醴陵市教育局教师招聘,株洲市醴陵市教师招聘

2022-05-27 | 文章来源:

2020湖南省株洲市醴陵市初中招聘648名幼师校医公告已发布。报名时间为2020年4月23日8:00至4月29日17:00(节假日照常接受报名)。报名方式:本次招聘采取网上报名+现场确认的方式。湖南智朗教育为您整理考试内容如下:

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(一)考试方式:对2020年公费师范生毕业生特招的岗位进行考察,其他岗位采取笔试和面试相结合的方式进行考试,笔试和面试均采用百分制。

(二)笔试内容:根据岗位不同,共设5套试卷(各岗位考试内容见附件1):

初高中文科知识测试;

b初高中理科知识考试;

c初高中英语学科知识的考查;

d测试初高中语文、数学、英语基础知识;

基础医学知识的考试。

(三)笔试最低开考比例:职位招聘人数与职位报名人数的比例原则上不低于1: 3。但经醴陵市人社局批准,少数专业特殊或竞争难度较大的岗位可根据实际情况适当减少或减少岗位招聘计划。职位被取消的考生可申请改报其他符合条件的职位。对于未达到最低开考率的职位,减少的计划数将转到其他类别中报考比例最高的职位。

(四)面试:根据报考同一职位考生笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1: 2的比例确定面试人选(笔试成绩相同的最后入围者参加面试)。根据教育教学特点,采取结构化面试,满分为100分。测试主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、言谈举止、团队合作精神等。,增加农村幼儿园岗位数量 展示你的特长 内容。

(5)成果综合:

1.农村幼儿园岗位综合成绩=笔试成绩次数;40%+面试结果(包括专业展示)次;60%

2.其他岗位综合成绩=笔试成绩次;60%+面试成绩次数;40%

笔试、面试、综合成绩均采用百分制,小数点后保留两位,小数点后第三位四舍五入。综合成绩相同者,按笔试成绩高者排名第一;笔试成绩相同时,相关考生人数增加 讲座 评估。

3.最低合格分数线:对降低开考比例的岗位,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置70分合格分数线,未达到70分的,不进入体检和考察。

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