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招聘程序，信息发布平台

1.招募程序是:发布总规 mdash注册 mdash打印初试准考证 mdash疾病筛查 mdash初始测试 mdash笔试入围人员的初步资格和确定 mdash打印笔试准考证 mdash笔试 mdash集中评估 mdash资格 mdash体检 mdash调查 mdash确定拟录用人员名单(包括最终资格) mdash宣传 mdash办理相关人事手续。

初步审查，确定入围的笔试候选人

1.市教育局对入围笔试的考生进行资格初审，对入围考生进行复审。

笔试人员在报名系统上传的材料是否符合本次招聘的报考条件和岗位要求。资格不符合时，按初试成绩从高分到低分依次递补。考生应关注报名系统中的资格初审流程，保持沟通畅通。

2.初审合格者为笔试入围者。笔试入围名单于7月27日周一在长沙市教育局官方网站公布。

要上传的文档

申请人应在报名系统中依次上传以下证书和照片。上传材料不明或不完整的，视为资格审查不合格，由此造成的一切后果由报考人员自行承担:

1.本人有效居民身份证(双面)

2.文凭/学位证书

3.教师资格证

4.教师专业技术职务(职称)证书

5.在位置表 其他要求 所需文件、证件或材料。

资格审查

根据招聘岗位人数，从高分到低分按照1: 1的比例确定入围资格复审人选；总成绩相等时，集中考试成绩高者入围(下同)；如遇取消资格或弃权，从高分到低分依次递补一次。8月3日(周一)《资格复审办法》在长沙市教育局官网公布。要求考生参加资格复审，否则视为自行放弃。

最终资格、拟就业公示、录取和就业

资格复审、拟聘用公示、录取聘用由长沙市人力资源和社会保障局实施。最终考核合格人员为拟录取人员，无异议后公布拟录取人员名单(7个工作日)，发放录取批准书。录取人员按规定办理相关人事手续，并与用人单位签订聘用合同。未按时办理档案移交手续者，视为自行放弃。

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