2021湖南省长沙市雨花区聘用70名特殊人才和著名骨干教师公告已发布。报名时间为2021年3月30日9: 00至2021年4月1日17: 00。为方便考生，湖南智朗教育为您安排以下条件:

以下内容摘自雨花区人民政府发布的《长沙市雨花区2021年公开招聘特殊人才和名骨干教师公告》。

四。应用条件

(1)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排；热爱教育事业，事业心和责任感强，专业能力强；具备正常履行职责的身心条件。

(二)岗位条件

1.特殊人才(无学科要求)

具有5年及以上(2021年8月31日前)在县(市)级以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)全日制中小学(幼儿园)从事教育教学工作经历或管理工作经历，并具备下列资格条件之一:

①特级教师、高级教师、省级及以上政府或教育行政部门表彰的优秀教师、市级及以上政府表彰的模范教师；

②近五年获得地市级以上教育行政部门认可的学科带头人或首席教师；

③省中小学未来教育家高端研修班成员，省青年精英教师(中小学)高端研修班成员，省中小学 教育者的孵化 高端研修班成员，国家培训计划省级及以上专家库专家；

④从事校长、书记、副校长、副书记管理工作五年及以上，工作成绩突出，有一定社会影响，近五年内被区、县(市)级以上政府或教育行政部门认定为首席校长(书记)、校长(书记)、优秀校长(书记)、优秀教育工作者等综合管理荣誉的人员。

⑤从事幼儿园园长、副园长管理或区县(市)级及以上教育行政部门学前教育管理工作5年及以上，工作成绩突出，近5年被区县(市)级及以上政府或教育行政部门表彰为首席园长、校长、优秀校长、优秀教育家、学前教育先进个人、民办教育先进个人。

特级教师职称或高正教师职称的特殊人才享受以下政策:①免费授课；②对于申请成功的人员，配偶为在职教师且年龄在50周岁以下(1971年3月29日以后出生)的，在政策范围内，统筹安排，办理调动手续。

2.著名骨干教师

具有5年及以上(2021年8月31日前)与所选学科相一致的全日制中小学(幼儿园)教育教学工作经历，或者具有区县(市)级以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)管理工作经历，并具备下列资格条件之一:

①近五年获得县(市)级及以上教育行政部门表彰的首席教师、优秀教师、学科带头人或骨干教师；

②近五年获得区、县(市)级以上政府或教育行政部门表彰的优秀教师、优秀教育工作者、模范教师等综合性荣誉；

③具有五年及以上中层管理工作经验(限教育主任、教导主任、教研主任、教务主任、大队辅导员、幼儿园教育与安全主任，均要求全职岗位，可累计)；

④具有五年以上班主任工作经历，且近五年内所在班级被县(市)级以上教育行政部门评为先进(优秀)班(班集体)，或个人被县(市)级以上教育行政部门评为 优秀班主任 ；

⑤湖南省第一、二、三、四批教师培训者；

⑥近五年内在市级以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考科目一致的课堂教学竞赛(不含片段教学竞赛、讲座竞赛)或教师素养竞赛中获得一等奖及以上；

⑦近五年内在地市级以上教育行政部门或其所属教研机构组织的学前教育业务竞赛(教育专家、教学活动竞赛等个人专业竞赛)中获得一等奖及以上，并承担过国培计划学前教育专题讲座的人员(仅限幼儿园岗位)；

⑧近五年内在市级以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)或体育局组织的体育竞赛团体中获得前三名及以上名次，并被评为优秀教练员(限体育岗位)；

⑨获得国家一级运动员及以上等级证书(限体育岗位)；

就读近五年获得市级青少年科技创新大赛一等奖及以上或国家宋庆龄儿童发明奖铜奖及以上的导师(限科学岗位)。

(3)资格

1.本科及以上学历；

2.具有报考相应学段及以上的教师资格证；

3.中小学岗位报考人员的毕业证专业或教师资格证学科或专业技术职务资格(职称)证书专业须与所报考学科一致，其中英语、音乐、体育(取得国家一级运动员及以上证书者除外)要求所学专业须与所报考学科一致；

报考幼儿园岗位人员的毕业证书专业或教师资格学科(学段)或专业技术岗位资格(职称)证书专业应与报考的学科(学段)一致。

4.普通话达到相应学科要求(语文、英语、音乐、幼师为甲级及以上，其他学科为乙级及以上)；

5.年龄要求:中小学特殊人才年龄在45周岁以下(1976年3月29日以后出生)，幼儿园特殊人才年龄在40周岁以下(1981年3月29日以后出生)，特级教师、高级教师年龄可放宽至48周岁以下(1973年3月29日以后出生)；中小学名骨干教师年龄在42周岁以下(1979年3月29日以后出生)，名骨干教师资格第3项、第9项和幼儿园名骨干教师资格申请人年龄在35周岁以下(1986年3月29日以后出生)。

五、不报考的情况

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

2.未受到党纪政纪处分或正在接受纪律审查(含被JISC立案调查)的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，记录期未满的；

5.因违规补课等违反师德、职业道德行为受到追究，造成严重社会影响的人员；

6.法律、政策规定的其他不得录用为事业单位工作人员的情形的人员。

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