2022-05-27 | 文章来源：
2022湖南省郴州市永兴县高校招聘教师43名公告已发布。面试形式是微课。面试的内容是招聘学课程现行教材的内容，主要测试应聘者的综合素质和专业水平。为方便考生，湖南智朗教育为您整理面试相关内容如下:
以下内容摘自郴州市人力资源和社会保障局发布的《永兴县2022年面向高校公开招聘教师公告》。
(3)面试
1.受访者。审查合格人员。
2.面试时间和地点。视疫情情况，面试时间和地点将在永兴县政府门户网站另行公布。
3.面试表格。采取微课形式，备课20分钟，面试(课)10分钟。永兴职业中专酒店管理老师面试实用。
4.面试内容。面试的内容是招聘学课程现行教材的内容，主要测试应聘者的综合素质和专业水平。
5.面试评分范围。面试采用百分制评分。面试范围是25分，起始分是70分，也就是70到70之间 mdash95分区域得分。对面试中拒绝回答、出现重大知识错误、不能胜任拟聘岗位等问题，由主审法官召集评委小组讨论，酌情在起始分以下打分。
6.面试结果。采取计算平均分的方法。即去掉每组评委的最高分和最低分，然后相加，除以有效评委人数(四舍五入到小数点后两位)，即为考生的面试成绩。成绩在70分以下(不含70分)及未参加面试者不予录用。
7.面试排名。按照面试成绩从高分到低分排序；若最后入围考生成绩并列，则按面试总成绩排序(本考场所有评委实际成绩相加)；若面试总成绩仍相同，则选取所有评委中的最低分，以高分入围；如果仍然相同，则选择所有评委的下一个最低分，选择最高分的入围者，以此类推。面试结果及排名将适时在永兴县政府门户网站公布。
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