2020-09-10 | 文章来源：
【导读】教师招聘中的教师聘任制是指编外教师，即编外教师。编外岗位不纳入正式教师编制，学校与教师签订劳动合同，期限一般为3、5年。
聘请教师意味着什么？
虽然聘任制教师和编制制教师都是教师，但他们是不同的。从意义上说，编制内教师是事业单位教师，编制内教师是事业单位工作人员；聘任制教师是学校或教育局聘请的优秀教师，不属于事业单位工作人员。从稳定性来看，编制教师更稳定，享受的单位福利更多，一般不犯大错误不会被辞退。而且一般情况下，单位无权辞退，需要上级单位决定。受聘教师可分为长期或短期。如果工资福利待遇不如老师，单位可以直接和老师解除合同。
虽然聘任制教师的福利和稳定性不如定编教师，但聘任制教师自有其意义。聘任制在一定程度上有助于提高教师的积极性和创造性，培养人才，淘汰没有教学能力的教师。此外，教师聘任制增加了就业岗位，充分利用了社会人力资源，避免了人力资源的浪费。
目前大部分聘任制教师可以享受与编制制教师同等的福利待遇和工资待遇，参与学校职称评定、考核、奖惩、培训等。有些地区的聘任制教师也可以通过考试选拔转为编制制教师，但要看具体的通则和要求，具体问题具体分析。
