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2021-09-10 | 文章来源:
【导读】福建莆田荔城区教师招聘非差别化体检。按照1:1的比例,在通过考试的人员中,根据考试总成绩,从高分到低分,确定参加人员。同一科目总成绩并列的,以笔试成绩最高者优先;笔试成绩相同的,进行加试面试,加试成绩最高者为第一名。...
福建莆田荔城区教师招聘不是差别化体检。按照1:1的比例,在通过考试的人员中,根据考试总成绩,从高分到低分,确定参加人员。同一科目总成绩并列的,以笔试成绩最高者优先;笔试成绩相同的,进行加试面试,加试成绩最高者为第一名。
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