2021-09-13 | 文章来源:
【导读】教师劳动的长期性意味着人才培养的周期比较长,教育的影响是滞后的。也就是说,教师劳动的效果不是一时半刻就能检验出来的,而是需要教师付出大量的长期劳动才能看到效果,才能得到验证。老师的一些影响会对学生的一生产生影响。所以,教师的劳动是长期的。那就教书...
教师劳动的长期性意味着人才的培养周期相对较长,教育的影响力具有滞后性。也就是说,教师劳动的效果不是一时半刻就能检验出来的,而是需要教师付出大量的长期劳动才能看到效果,才能得到验证。老师的一些影响会对学生的一生产生影响。所以,教师的劳动是长期的。
那么教师劳动的间接性是指教师劳动不直接创造物质财富,而是通过学生来实现教师劳动的价值。也就是说,教师的劳动并不直接为社会服务,也不直接贡献给人类物质和精神产品。教师劳动的结晶是学生,是他们的品德、知识和才能。学生进入社会,就会为社会创造财富。