2021-09-16 | 文章来源：
【导读】近年来，教师招聘考试逐年增加。大部分人考教师是因为工作环境相对简单，寒暑假长，工资待遇好等原因。说到“工资”，虽然很多人不敢问，但是真的很想知道。最近有很多四川考生咨询南充如何招聘中学教师的问题。...
近年来，教师招聘考试逐年增加。大部分人考教师是因为工作环境相对简单，寒暑假长，工资待遇好等原因。说到“工资”，虽然很多人不敢问，但是真的很想知道。最近四川很多考生都在问南充教师招聘的中学教师待遇问题。因此，边肖通过网络和咨询上岸的学生，整理了一份工资情况。一切以实物为准，仅供参考！
南充市中学教师工资由基本工资、津贴和奖金组成。
1.基本薪水
薪酬基本由岗位薪酬、薪级薪酬和绩效薪酬构成。
南充市中学教师基本工资:中学教师3500元，高中教师4200元。
2.津贴
由教龄津贴、地方津贴、乡村教师津贴、班主任津贴四部分组成。
1)教龄津贴标准:教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年，每月10元。
2)地方津贴由地方财政承担，发放多少与地方经济效益有很大关系。
3)农村和边远地区的教师，除补贴外，应为工资的35%。
4)班主任津贴:自2019年7月1日起，发放中小学(中职)班主任津贴，每月不低于500元。
3.奖金
教师奖金主要包括:13个月的激励补贴和目标考核奖。
1)目标考核奖:新学期学校会给老师制定教学目标，完成目标的老师会得到奖金。
2)十三个月奖励补贴:一般没有年终奖。年底只多发一个月的工资作为奖励，称为第13个月激励工资。
以上小编是南充市中学教师如何招聘的相关内容。希望对你有帮助。教师的工资待遇不断提高，促使越来越多的人加入教学队伍。所以希望大家利用现在的时间好好备考，争取早日成功登陆！
