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2021-09-17 | 文章来源:
【导读】萧山招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为与报考学科岗位相关的专业知识和教材;采取面试教学或结构化面试的形式,主要考察报考人员的言谈举止、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法、应用能力等。...
萧山招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为与报考学科岗位相关的专业知识和教材、教法;采取面试教学或结构化面试的形式,主要考察报考人员的言谈举止、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法、应用能力等。
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