咨询热线:

89829186

您当前位置: 首页 > 教师招聘 > 报考指南

教师招聘面试用自我介绍吗,教师招聘面试自我介绍怎么说

2021-09-17 | 文章来源:

【导读】俗话说,知己知彼,百战不殆。如何在自己的简历上做一个本质的总结?重点是什么?首先要了解岗位。也就是说,人尽其才,才尽其用,在教师的岗位上培养品德。这是岗位的职业素质要求,包括:热爱岗位,爱国守法,关爱学生,为人师表,教书育人,终身学习;仍然...

所谓知己知彼,如何在简历上做一个总结?重点是什么?

首先要了解岗位。也就是说,人尽其才,才尽其用,在教师的岗位上培养品德。这是岗位的职业素质要求,包括:热爱岗位,爱国守法,关爱学生,为人师表,教书育人,终身学习;还要知道岗位本身的特点,包括:复杂性、长期性、广泛性、互动性、间接性、示范性,从另一个角度说明了教师工作的两面性;比如工作的复杂性,就人际交往而言,同事之间的交流是一门大学问,和则两利,分则俱伤。考官要知道这方面的职位是需求,你是怎么处理的,或者你有没有这样的能力等等。;

其次要了解学校。在这次校招中,表现是不一样的,不是每个学校都会再问,但是为了保险起见,你要提前对你要应聘的岗位所在的单位有所了解。百度百科,官网等。能描述校徽,校风等。学校的,或者从学校的地理位置描述他们的关联,可以增强学校的辨识度;

最后,做知己。这也是关键,尤其是自己的优势,要和岗位需求相匹配。在实事求是的基础上,减少对自身不足的分析。大家都知道考官更看重你的是你能达到什么程度,而不是你做的事情有危险。但是,人无完人,尤其是应届毕业生的校招,还是存在一些不足。所以,列出自己的优点,以及最符合岗位特点的最经典最有说服力的东西。

笔试 面试 讲座

产品推荐