教师招聘考试是什么评价，教师招聘考试是什么

【导读】教师招聘考试，又称考编，是具备从事教育行业能力并取得教师资格证后的竞争性入职考试。与资格考试相比，招考没有全国统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行省统考。但在大多数省份，区县教育局和人事局统一组织招考，考试形式一般分为笔试和面试。

什么是教师招聘考试？

教师招聘考试，又称考编，是具备从事教育行业能力并取得教师资格证后的竞争性入职考试。

与资格考试相比，招考没有全国统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行省统考。但在大多数省份，区县教育局和人事局统一组织招考，考试形式一般分为笔试和面试。

教师招聘考试难度大，岗位竞争激烈。

怎样备考最有效率？

教师招聘笔试特点:

与资格证相比，考试是选拔性考试，人数有限。

考试通过率在10-30%之间，热门城市的岗位通过率只有3%。

备考时间紧张，2011年6月底完成了政策岗的招考工作。

对应届毕业生有更多的政策倾斜。

考试内容和形式发生了很大变化。

各省考试不一样。