2021-09-18 | 文章来源：
【导读】很多报考教师招聘考试的考生都在学习小学教师招聘考试考哪些科目？在小学教师招聘考试中，一般采用笔试和面试的方式进行考察。笔试合格后才能进行面试。以下是小学教师招聘笔试和面试内容整理，希望对大家有所帮助。第一类:基础教育理论与面试教育基础。...
很多报考教师招聘考试的考生都在学习小学教师招聘考试考哪些科目？在小学教师招聘考试中，一般采用笔试和面试的方式进行考察。笔试合格后才能进行面试。以下是小学教师招聘笔试和面试内容整理，希望对大家有所帮助。
第一类:教育与面试基础理论。
基础教育理论和面试是教师招聘考试中常见的考试方式。笔试侧重于基础教育理论，包括教育学、教育心理学、教育法规等。面试通常以讲座或试讲的方式测试考生的综合素质和能力，即具体科目的教学，如语文、数学等。
第二类:教育基础理论、学科基础理论和面试。
基础教育理论、基础学科理论与面试相结合，逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。既考查了教育学科涉及的所有科目，也考查了考生对报纸学科的基本能力和知识。
面试方面，一般是专业课的考试，大概是当地小学高年级的教材之一。考生可以根据具体科目进行复习。讲座或讲座结束后，考官会即兴出一些与教育相关的问题进行考查，主要考察教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。
小学教师招聘考试考哪些科目？可以参考以上内容。如果还有其他问题，可以咨询智朗老师。笔试方面，智朗有自己的题库，作文准确率在80%以上。面试时，智朗老师会一对一指导，模拟面试场景，帮助考生克服紧张情绪。选择智朗，为你的老师一路保驾护航进考试！
