2018-04-20 | 文章来源：
为加强师资队伍建设，全面实施“人才强县”战略目标，缓解我县专业教师紧缺之急，促进我县教育事业健康发展，经县委、县政府同意，决定面向社会公开引进急需紧缺人才充实教师队伍。
一、引进原则
坚持学科需要、专业对口、资格符合、公正公平、择优选用的原则。
二、引进计划
本次计划引进急需紧缺人才97名，属财政全额拨款事业编制，具体岗位及要求详见《2018年桑植县教育系统公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。
三、报名条件
(一)具有下列条件的人员可以报名:
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等处分、处罚记录。
2.热爱教育事业、志愿从事教育事业，政治思想素质好，业务能力强。
3.身体健康，具有正常履职的身体条件，能胜任教育教学等工作。
4.年龄30周岁以下(1987年8月31日以后出生)，硕研及以上学历年龄放宽到35周岁以下(1982年8月31日以后出生)。
5.满足各具体岗位的专业、学历和其他要求(见附件1)。
报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入报考岗位要求专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由桑植县教育系统公开引进急需紧缺人才领导小组审查认定。
报考人员的毕业证、教师资格证等证件必须在2018年8月31日前取得，否则，不予聘用。报考岗位有地域要求的，报考人员的户籍在发布公告之日或高考时应当在所要求的行政区域。
