2014-08-20 | 文章来源：
原标题：2014年岳阳市教育局公开招聘市教科院教研员公告
根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神，为进一步加强我市教育科研与技术工作，决定面向社会公开招聘5名教研员到市教育科学技术研究院(属多额拨款事业单位)，从事教育科研与技术工作。为切实做好本次招聘工作，现有将关内容公告如下：
一、招聘原则
1、德才兼备的原则，即坚持德能兼备的用人标准，选拔师德高尚、充满教育激情和具有创新精神的高水平教师。
2、专业对口的原则，即所有招聘岗位均要求专业学科对口。
3、公开、平等、竞争、择优的原则。
4、理论和实践相结合的原则。
二、报名条件
(一)应聘条件
1、基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，品行端正，热爱教育事业，能履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育科研或技术岗位的工作。
2、招聘岗位所需的资格条件
(1)学历条件：应聘岗位应具有相应岗位本科及以上学历。
(2)年龄要求：年龄在35周岁以下(1979年8月27日以后出生)，具有高级职称教师年龄放宽到45周岁以下(1969年8月27日以后出生)。
(3)资格条件：①具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书(语文学科要求二级甲等以上);②具有与申报学科和层次相应或以上层次的教师资格证书;③中学语文教研员具有中教一级职称以上，高中语文循环教学经历。中学数学教研员具有中教一级职称以上，初中数学循环教学经历。中学英语教研员具有中教一级职称以上，初中英语循环教学经历。职业教育教研员具有中教一级职称以上，中职以上专业教学经历“双师型”教师;④应聘者须须在市级以上刊物发表论文2篇以上;主持或参与课题研究获县级以上奖励;承担过县级以上教师培训和示范教学任务;曾承担过备课组长、教研组长等学校中层以上业务管理工作。
(二)招聘岗位
中学语文、中学数学、中学英语、职教教研、信息技术教研员各1名，共5名。
三、招聘程序
公开招聘按照发布公告、组织报名、考试(笔试、面试)、体检、考察及招聘结果审定、聘用等基本程序进行。
(一)发布公告
统一在岳阳市人力资源和社会局网、岳阳市教育网和岳阳教育人才网发布招聘公告，公告时间不少于7个工作日。
(二)组织报名
1、报名时间：2014年8月27日—8月29日(上午8∶30-11∶30，下午3∶00-5∶30);
2、报名地点：岳阳市第十二中学(岳阳市站前路632号)
收费标准：130元/人 (按湘价费[2011]145号文件)
3、报名资料：所有应聘对象须持本人身份证、教师资格证、职称证书、学历(学位)证书、教育教学成果、业绩材料原件与复印件、《报名表》(可到岳阳教育网下载)，3张本人近期1寸免冠同底照片，有工作单位的须提供原单位同意报考的证明材料(原单位盖章)，按照应聘人员岗位条件和要求到报名地点现场报名。收费标准以公告为准。
4、资格审查：报名资格审查和确认工作由市教育局负责。
5、报名时，应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，并根据自身的实际情况慎重、理性报考。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。
1、笔试。
