2017-06-16 | 文章来源：
为进一步稳定我区中小学教师队伍，推进优质教师资源均衡配置，经区委、区政府同意，面向资阳区外公开择优选调28名优秀在编在岗教师充实到我区相关学校，特制定本实施方案。
一、选调原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取试教、现场考察相结合的办法择优选调。
二、选调范围
资阳区外在编在岗的中小学教师。
三、选调计划及条件
(一)选调计划
高中教师8名，小学教师20名，共28名。
(二)选调条件
1.品行端正，师德优良，服从安排，爱岗敬业，教育教学质量良好;
2.本科及以上学历，在编在岗教师;
3.三年及以上从教工作经历(“211”师范大学毕业、全日制研究生学历者不限工作年限);
4.1980年1月1日及以后出生(以有效身份证为准)，有县级及以上奖励或荣誉称号;有市(地)级及以上骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号或高级教师职称的，年龄放宽到1977年1月1日以后出生。
5.有下列情形之一的不得参加公开选调：
(1)违规进入教育单位，违规取得相应身份，尚未作出处理的;
(2)法律法规规定的其他情形。
具体计划及条件见附件1
