2019-03-18 | 文章来源：
为加强沅江市教师队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)的要求，经市公开招考领导小组研究同意，并报益阳市人社局核准，现将我市赴高校招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。
二、招聘岗位及招聘人数
本次共招聘财政全额拨款事业编制教师 296 名，具体的招聘单位、职位、计划、资格条件等见“沅江市2019年赴高校招聘教师职位表”(附件1)。
三、招聘对象及资格条件
1、报名条件：
(1)具有招聘职位所要求的条件(见附件1)。
(2)年龄计算截止日期为2019年4月30日(如最高年龄限制35岁以下是指1984年4月30日零时以后出生，其他年龄限制以此类推)。
2、下列人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
(3)现役军人;
(4)公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;
(5)沅江市行政事业单位在编工作人员(含特岗教师);
(6)有法律规定不得参加招聘考试的其他情形的人员。
3、学历与专业认定：
报考人员的学历必须为国家承认的学历。职位“最低学历要求”为全日制的或对毕业学校有录取批次要求的，报考人员以高于“最低学历”的学历报名时，其学历也要求全日制，但对毕业学校没有录取批次的要求。(如：“最低学历要求”为全日制一本，考生以硕士研究生学历报名时，要求硕士研究生学历是全日制的，不要求其就读硕士研究生的学校是一本类学校)。全日制的认定以在“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”为依据。“一本”或“二本”学校的认定，以2018年该学校在湖南省招生录取批次为依据。
师范类专业，要求其学历证书上注明“师范”二字或专业名称含“教育”二字，否则，还需提供以下任意一项证明材料：
本人档案内学籍成绩表(其中教育学和心理学为必修课，且成绩合格);
本人大学录取通知书(需注明专业为“师范”);
所在大学师范生录取花名册(需含报考人员姓名)。
以上材料是复印件的，需加盖所在大学公章或档案提供部门公章。
专业审查以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为依据。如考生所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，由沅江市人社局和沅江市教育局确认是否符合职位所设的专业要求。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间及地点：
(1)4月9日—4月11日湖南师范大学招生与就业指导处。
(2)4月9日—4月10湖南城市学院第二办公楼311面试室。
(3)4月9日--4月10日湖南科技大学外国语学院外语楼110室。
(4)4月8日—4月12日沅江市人力资源和社会保障局一楼政务服务大厅(沅江市金竹路8号)。
2、报名时，需提供以下材料：
①湖南省事业单位公开招聘人员报名表(附件3)。
②往届毕业生需提供本人身份证、教师资格证、学历证书的原件和复印件、以及“学信网”打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
③应届毕业生需提供身份证、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证的原件和复印件，且书面承诺在2019年7月31日以前提供学历证书。
④如没有教师资格证，需提供教师资格证考试合格证明(或教师资格证考试成绩单)原件和复印件，并书面承诺在2019年7月31日以前提供报考职位相关的教师资格证原件。
④三张1寸近期彩照。
3、每人只能选报一个职位，多报者无效。
4、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(二)考试
每个职位的招聘计划数与报名人数的比例：高中类职位、初中类职位不低于1：1.5;小学类职位、特殊教育职位、教师进修学校职位不低于1：3。未达到比例要求的相应核减招聘计划。
公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。报名人数超过招聘计划3倍人数的，先进行笔试再进行面试;报名人数未超过招聘计划3倍人数的，只进行面试。
笔试、面试成绩的总分均为100分，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。如出现综合成绩并列时，以学历高者优先，同为本科层次时依次按一、二、三本优先，若相同时，以面试高分者优先，若再相同，以评委给面试者单独打的第一高分高者优先，第一高分相同时，第二高分高者优先，以此类推。
