2021-04-30 | 文章来源：
为了进一步加强学校师资队伍建设，促进学校建设和持续发展，增强教师队伍活力，我校拟向社会公开招聘非事业编制工作人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
成立由党委成员和院领导组成的工作领导小组，其职责是加强招聘工作的全面领导;负责招聘工作的指导、监督和管理;指导招聘工作的组织实施;解决招聘过程中的问题和矛盾。
领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
1.坚持民主、公开、竞争、择优原则;
2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
招聘面向社会公开进行，凡符合岗位资格条件的人员均可报名参加。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一者不受理报考：
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.其他不宜报考的。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)
五、招聘方式
混合招聘：校园招聘和社会公开招聘相结合。
(一)校园招聘：前往高校参加校园(春季校招聘活动)宣讲会。考核形式：校园招聘由招聘小组现场考核、共同确定录用人员。
(二)社会公开招聘(待定)：根据校园招聘结果,再确定后续社会公开招聘的具体实施方案。
六、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过云校招平台及学院网站(https://www.hnshzy.cn/)予以发布。
(二)报名
现场报名。应聘人员须提交《湖南石油化工职业技术学院招聘工作人员报名登记表》1份和个人简历1份，每位应聘者限填报1个岗位，并亲笔签字以示对报名信息及佐证材料负责;学历、学位原件及复印件(应届毕业生提供相关证明);学籍、学历证明(学信网打印);获奖证书、学术成果原件及复印件等资料(对报考岗位有特殊要求的证明材料，如党员证明、职业资格证明等，也应一并提供)，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
(三)资格审查。招聘小组对应聘者材料进行审核，材料真实且符合招聘条件者列为考核对象。
(四)考核方式。校园招聘由招聘小组现场考核(包含面试、相关专业课试讲)，由招聘小组根据综合考核成绩确定拟录用人员;社会招聘采取笔试、面试(试讲)相结合的方式进行(社会招聘具体考核方案待定)。
(五)体检与考察
根据应聘人员综合成绩，从高分到低分确定体检人选。体检要求在指定的市级及以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘综合成绩排名依次等额递补。
(六)公示。根据综合成绩、体检和考察结果，经学校招聘工作领导小组审定拟聘用人员，并在学院网站公示。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理非事业编制聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员按照规定实行试用期，试用期满，经考核不合格者，解除劳动合同。
咨询电话：0730-3066067，15907300781(张老师)
邮 箱：644299546@qq.com
附件：
湖南石油化工职业技术学院
2021年4月30日
原标题：湖南石油化工职业技术学院2021年非事业编制工作人员招聘公告
原文链接：https://www.hnshzy.cn/contents/9/12423.html
