2019-05-06 | 文章来源：
按照常德市人力资源和社会保障局《关于2019年鼎城区教育系统公开招聘教师的批复》(常人社事函〔2019〕9号)，鼎城区教师招聘工作于4月27日—30日组织了公开招考报名工作。截止4月30日有部分岗位因无人报考或报名人数未达到开考比例，根据批复方案明确“对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区人社局批准，适当降低开考比例。另外，如同层次同学科岗位的男(或女)报名人数达不到开考比例时，经区教师招聘工作领导小组研究并报市人社局同意后，其剩余计划可相互调剂使用，被调剂岗位须达到开考比例，否则，取消或核减招聘计划”的要求，经区教师招聘工作领导小组研究，报请区、市人社局审批同意后，对紧缺学科适当降低开考比例(降低到2:1)，对部分学科男(女)岗位进行调剂、核减。具体情况公告如下：
原标题：关于2019年鼎城区教师招聘岗位计划调剂、核减及降低开考比例的公告
鼎城区教师招聘工作领导小组
2019年5月6日
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