2019-05-17 | 文章来源：
根据工作需要，经研究，我县教育系统决定公开招聘教师，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
我县拟面向社会公开招聘教师192名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
(二)岗位具体条件
岗位具体条件见附表。
四、招聘程序
(一)报名及资格预审
1.发布信息(5月16日—30日)。在常德市人力资源和社会保障局、汉寿县人民政府网站、汉寿县人力资源和社会保障局网站、汉寿教育网发布招聘信息。
2.网上报名(5月28日—30日中午12时止)。报名者须在规定时间内在汉寿县人力资源和社会保障局网站报名。应聘者在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致)，网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片，并认真核对所有相关信息，然后等待网上预审资格。
3.网上预审资格(5月28日—30日上午12时止)。每天中午12点前，根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。简章中涉及到的学历(学位)、专业和其他相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2019年7月31日为截止日期。根据上级有关文件精神，招聘考试不收取报名费。网上预审资格通过后的应聘者，按报考的考试代码，输入姓名和身份证号码登录，再在规定的时间内及时上传照片。
4.考试前资格审查(6月4日—5日下午17时)。由县教师招聘领导小组在汉寿县人力资源和社会保障局大厅人事考试窗口对应聘者进行现场资格审查，应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、网上打印的报名登记表等相关证件原件(应届毕业生提供学籍在线验证报告和教师资格证受理凭证)和复印件各一份。资格审查合格人员名单在县人社局网站予以公示，未参加考试前资格审查者，视同弃权处理。
5.网上打印准考证(6月8日—10日)。资格初审合格的应聘者请在规定的时间内自己在网上打印《准考证》，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考，否则，后果由应聘者自负。
(二)考试
包括笔试和面试两部分。总分为100分。
1.笔试(6月15日)。笔试内容为相应岗位专业知识。
2.面试(6月22日)。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为教学试讲(说课)。
乡镇幼儿教师岗位面试方式为说课。内容分专项说课和特长展示，特长展示包含简笔画、弹唱合一、自选舞蹈。
音乐、体育、美术教师岗位面试方式为教学试讲和专业技能测试。音乐、体育教师专业技能测试分必考项目和特长展示，其中音乐必考项目为视唱、钢琴弹奏，体育必考项目为初中、高中教材所涉及内容，美术教师专业技能测试为静物素描。
其他学科教师岗位面试方式为教学试讲。
除幼儿教师岗位面试时长为15分钟外，其他学科教师岗位面试时长均为10分钟。
