2023-05-31 | 文章来源：
学校简介
安化县五雅高级中学是湖南五雅教育集团基于安化县委、县政府“教育强县、发展民生”战略，县教育局“招商引资、吸纳优质教育资源”举措，凭借自身良好的教育资源优势及丰富的办学经验于2022年7月在原安化实验高中的基础上正式创建成立的。学校占地面积75亩，地处梅城镇南桥村，东依梅山大道，南靠冯李环路，西眺紫云之巅，北临洢水河畔，人文底蕴深厚，现有教职员工157人（其中高级教师32人、一级教师28人），在读学生1950名，是广大学子求知求学的至佳之境。
学校以打造“特色明显、设施一流、配套齐全”的高标准普通高中为建设目标，科学规划布局，投资6500万元全方位改善办学条件；以“办有格局的学校、育有雅气的人才”为办学宗旨，全面提升学校现有教育教学体系，合理整合优势资源，积极培养壮大教师队伍，实现教育教学工作量变质变的飞跃；以“立德树人，让大山的孩子走出大山”为办学目标，构建“整体优化+特色、全面发展+特长”育人平台，做到低进高出，高进优出，在陪伴莘莘学子追逐人生梦想、助力安化教育事业蓬勃发展的同时，把安化五雅高级中学打造成“市内当标杆、省内有影响、国内有话语权”，“学生向往、家长满意、老师心仪、社会赞誉”的精品高端名校。
因学校发展需要，现面向全国招聘高中骨干教师14名，具体招聘岗位如下：
2023年秋季招聘岗位计划
招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为；
2.年龄在63周岁以下，身心健康，热爱教育事业，服从安排，爱岗敬业，能适应岗位要求；
3.具有三届及以上的高三（高复）教学经历；
4.具有中学一级教师及以上职称、相应的高中教师资格证、本科及以上学历，普通话水平达二乙及以上等级（语文、英语岗位需二甲及以上）；
5.英语学科需具备英语专业八级等级证书；
6.符合以下条件之一的，可优先聘用：
（1）省市级骨干教师、学科带头人、教学能手、明星教师、优秀班主任、未来教育家、精英教师培养对象；
（2）有大型民办学校六年以上班主任工作或管理工作经验，并有六届及以上高三（高复）任教经历、教学业绩突出的教师；
（3）特级教师、正高级教师；
（4）省示范性高中已退休的学科把关教师。
招聘方式
1.简历投递
时间：即日起至2023年7月31日晚18:00时。
方式一：应聘人员将电子简历及应聘材料（请在标题中注明姓名、毕业学校、应聘岗位）发送至安化县五雅高级中学招聘邮箱ahwy1234@qq.com，即可完成报名。
方式二：长按下方二维码，填写报名信息
注：应聘材料包括个人简历、身份证、高中教师资格证书、职称证书、学历证书、学位证书、普通话等级证书、技能证书、荣誉证书及其他相关证明材料。
2.简历初选
学校人力资源中心将在收到简历的七个工作日内完成简历筛选。简历筛选通过后，符合要求的应聘教师学校将以短信或电话的形式通知其本人并约定现场面试时间。简历筛选未通过的将不再另行单独通知。
3.面试
面试形式为20分钟左右的微课教学，教学课题自选，备课时间为30分钟。
4.签约和录用
面试及面谈合格者即签订《安化县五雅高级中学劳动合同书》、《安化县五雅高级中学薪酬管理方案》。
纪律要求
1.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消资格。
2.应聘者应保持投递个人简历时所提供的联系电话畅通。若因联系电话不畅通而造成的后果由应聘者本人负责。
相关待遇
学校实行内部档级薪资制度，档级与基本工资、课时津贴、年绩效等挂钩。满工作量情况下，骨干教师（含正高和特级教师）年薪14～30万元（不包含考试奖励和寒暑假补课费），特殊人才薪酬面谈。
其他福利
1.依法为教职员工购买五险一金；
2.享受国家法定假日带薪休假及寒暑假；
3.享受生日、教师节及传统年节福利；
4.免费提供员工餐及住宿；
5.免费定期体检；
6.子女就读本校，享受优惠政策。
联系方式
电话：欧阳老师 13017381220（微信同号）
邮箱：ahwy1234@qq.com
