2023-05-30 | 文章来源：
湖南师大第二附属中学
学校位于长沙市湘江新区麓天路11号，是由双一流学科建设高校湖南师范大学与深圳博纳教育管理有限公司合作共建的一所民办全日制普通高级中学。学校于2016年秋季正式开学，现有教学班53个，在校学生2400余人，教职工220余人。
办学六年来，学校秉承“携手做最好的自己”的办学理念，励精图治，砥砺前行。学校办学规模逐步稳定，办学质量不断提高，办学特色日益成型，办学声誉持续提升。学校教风严、学风浓、校风正，已有3000余名学子从这里升入了理想大学。学校先后被评为“湖南省新时代创新型学校”、“长沙市文明校园”、“长沙市安全文明校园”、“长沙市书香校园”、“长沙市先进基层党组织”、“长沙市诚信之星先进单位”，2019年、2020年、2021年、2022年连续四年被评为“长沙市民办学校办学情况评估优秀学校”。
湘潭博纳高级中学
湘潭博纳高级中学是经湘潭市教育局批准筹设、由深圳博纳教育集团与湖南师大二附中合作共建的一所民办全日制普通高级中学，位于湘潭市岳塘区荷塘街道沃土路18号。学校是湘潭市岳塘经开区重点引进的民生工程，作为岳塘经开区竹埠港新区教育资源配套的首开项目，学校总投资3.5亿元，计划容纳36个班1800人就读。学校将于今年9月正式开学，为岳塘经开区提供优质教育资源，更好地满足周边市民多样化、高层次的教育需求。
根据两校发展需要,现面向全国招揽贤才,具体公告如下:
岗位需求
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，具有良好品行和职业道德，服从组织安排；
3.热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身心条件。
岗位条件
（一）专任教师
名优教师
1.正高级教师、特级教师、学科奥赛金牌教练、获得过省级及以上优秀教师等荣誉、担任过市（州）首席名师或学科带头人等，满足上述条件至少其中一项。
2.年龄要求：63周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。
骨干教师
1.具有本科及以上学历；
2.具有与应聘学科一致的高中教师资格证；
3.普通话达到相应学科要求（语文、英语为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上）；
4.中学一级及以上职称；
5.年龄要求：45岁以下，高级及以上职称教师年龄可适当放宽；
6.有5年及以上与选聘学科一致的全日制高中教育教学工作经历；
7.有两届及以上毕业班教学经验。
符合以下资历条件之一者优先录用：
①区县（市）级及以上教育行政部门认定的首席名师、卓越教师、学科带头人或骨干教师；
②区县（市）级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范教师等综合性荣誉；
③具备中层及以上管理工作经验；
④具备班主任工作经验，且所带班级被区县（市）级及以上教育行政部门评为先进（优秀）班级（班集体）奖励或个人被区县（市）级及以上教育行政部门评为“优秀班主任”；
⑤在地市级及以上教育行政部门组织的与报考学科一致的课堂教学竞赛（不含片段教学竞赛课、说课比赛）或教师素养大赛、主持的教育科研课题评优获一等奖及以上。
优秀毕业生
1. 具有高级中学教师资格证，所报岗位与所学专业及《教师资格证》上的学科专业一致 ；
2. 大学本科及以上学历；
3. 语文、英语学科普通话水平要求为二级甲等及以上，其他学科普通话水平要求为二级乙等及以上；
4. 有普通高中代课一学期及以上工作经验；
5. 大学期间获校级一等奖学金者、大学期间参加校级及以上级别师范技能竞赛获奖者优先录用。
（二）教辅人员
校医
1.本科及以上学历，医学专业；
2.具有《医师资格证》、《执业医师证》；
3.有处理学生突发疾病和意外事故的技术和能力，具有学校卫生防疫和保健等相关工作经验，能值夜班；
4.有5年及以上校医、卫生保健管理工作经验者优先录用。
福利待遇
1. 名优教师薪资面议；
2. 骨干教师年薪20-40万元；
3. 毕业生年薪12-20万元；
4. 按国家标准购买五险一金；
5. 教职工享有生日、结婚、生子、节日等福利；
6. 为教职工子女提供优质学校的入学便利；
7. 学校组织教职工健康体检、考察培训、外出交流、旅游拓展等；
8. 免费提供餐饮（湘潭博纳高级中学免费提供住宿）。
招聘流程
第一步：发送简历
扫描下方二维码，下载《报名表》，通过以下任一方式报名。
（1）将报名表及相关证件（身份证、教师资格证、职称证、学历学位证、普通话等级证、计算机等级证）的扫描件打包成压缩文件发送至3266505323@qq.com，文件命名为“学科+姓名+电话号码”。
（2）扫描下方二维码，添加人事老师微信，将报名表及相关证件（身份证、教师资格证、学历学位证、普通话等级证、计算机等级证）的扫描件打包成压缩文件发送至微信，文件命名为“学科+姓名+电话号码”。
第二步：资格审查
学校工作人员将以电话或短信形式通知通过资料审核的应聘教师。
第三步：招聘考核
学校将分批次组织教师招聘工作，具体考核时间提前一周通知应聘教师。
第四步：录用签约
学校与通过招聘考核的教师签订《预录用协议》。
温馨提示
应聘教师应按照要求诚信报名，提供的证件、证书及简历等有弄虚作假的，一律取消其录用资格。应聘者报名即视为同意招聘单位进行资格条件审核和背景调查。
联系人：李老师13548754544
