2022-08-13 | 文章来源：
因学校发展需要，秋季开学特面向社会公开招聘部分校聘教师，期待优秀的你加入我们的团队。
一、招聘原则
坚持公开公平公正、择优聘用；坚持德才兼备与面试相结合的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备终身学习力，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，责任心强，具有奉献及合作精神。能够服从学校各项工作安排和临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件；
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2017年7月1日以后）被机关事业单位辞退的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
三、招聘岗位
本次共公开招聘小学语文、小学信息技术教师各1名。
四、具体条件
1.年龄：35岁以下（1987年7月20日及以后出生）。
2.学历：应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。
3.教师资格证：应具备小学及以上的相应学科教师资格证。
4.普通话水平：二级甲等及以上。
5.具备现代教育技术应用能力，专业功底扎实。
五、优先条件
1.在全日制学校教育教学岗位（非培训学校）有一年及一年以上工作经历的；
2.有担任过低、中高年级班主任及相关教学工作经历或担任教研组长、年级组长经历或教育教学成绩突出的；
3.在教育教学、教学竞赛、辅导学生竞赛上成绩突出的；
六、招聘程序
1．发布公告
8月11日通过网络向社会公布招聘公告
2.网上报名：
（1）投递简历（简历上需要写明各项证件情况，例如学历证书、教师资格证书、普通话证书、计算机证书等，证件照片不要发）到邮箱44916507@qq.com，个人简历请以“学科+电话号码+姓名+长沙教师招聘中心公众号”命名。
（2）报名时间：8月11日—8月14日，共四天
（3）所提供的资料及信息必须真实、准确，在任何一个环节中发现弄虚作假的，一经查实，将取消聘用资格。
（4）资格初审：8月14日至8月15日学校对应聘教师提交的报名资料进行资格初审。
（5）面试通知：初审通过后，学校将以电话或邮件方式通知来校参加面试，告知时间、地点及具体要求，若8月26日后仍未收到面试信息即未通过初审。
（6）按照岗位招聘计划1：5的比例确定面试人选。面试含试讲和现场问答，满分100分，80分为合格（试讲：8分钟无学生片段教学，先进行30分钟的现场备课，然后试讲。现场问答试讲之后进行。）
4．所有新入职教师要进行体检且开具无犯罪记录证明。
5.公示：经学校聘用的教师将在学校予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续。
七、聘用待遇
1.经学校聘用的教师，将签订劳动合同，享受开福区校聘教师待遇；
2.工作日免费提供中餐；
3.在校工作期间享受各级各类的专业培训及教学竞赛的机会，开展青蓝工程师徒结对指导。
八、防疫要求
为配合疫情防控要求，所有应聘教师必须戴好口罩，在校门口扫场所码，自觉接受双码查验、体温检测，健康码为红码或黄码、14天内去过中高风险地区的人员一律不得入校。
九、其他说明
1. 学校地址：开福区楚家湖路25号。具体位置可直接导航“开福区金湾小学”。
2．本公告由开福区金湾小学负责解释。
