2022-07-12 | 文章来源：公众号
长沙优+托管诚聘托管（幼小衔接）教师！
工作内容及要求
02
一、负责按时接送孩子上下学，组织课堂纪律、组织学生用餐以及午休和培养学生良好学习习惯，管理班级日常；
二、每日对学生基本情况登记（吃饭、睡觉、作业等完成情况），反馈给每一个家长(建议语音沟通）针对性问题要进行家访沟通；
三、熟悉小学生心理，懂得如何与孩子良好沟通。按要求完成作业辅导和复习巩固，预习第二天学习知识；
四、责任老师须查验身份证、健康证、毕业证、普通话测试证原件、教师资格证原件，并交纳复印件以便备案；
五、凡已入职的员工，辞职必须提前一个月提交辞职报告，必须要等招到下一个托管老师，同时办理相关工作交接手续，否则，不予结算当月工资；
六、工作时间：夏：10:00--20:30（周一～周五），冬：10:30--20:00（周一~周五）（必须所有的学生离开托管）；
七、入职老师两年之内，不允许在本托管3公里之内开托管，不允许带走本托管学生。
福利待遇
-EDUCATION-
03
正式老师：包吃住+双休+带薪寒暑假（30%）、一年内考核优秀老师可参与托管分红。
工资结构=底薪（2800）+招生提成+不需要住房补贴300+绩效考核（300元）+教师证（300）（实习期一个月，底薪2500，转正2800）
注：有幼小衔接教师经验及工作能力强者优先考虑，薪资再议！
招生提成：
为促进学校发展，积极鼓励教师不断激发潜能，提高全面素质，特设定招生提成。具体如下：因教师教学效果显著或通过个人的沟通、宣传等招收进来的学生，半托（50元/生）、全托（100元/生）奖励作为招生提成（超过3个月以上就是100.低于3个月就是50）
绩效考核标准
04
一、责任老师上岗时必须认真负责，安全第一，不能体罚和变相体罚孩子。认真备课、认真辅导；
二、不早退、不迟到、无家长投诉（特殊情况提前告知）；
三、考核标准不合格者，聘用方有权单方终止与责任老师签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
欢迎联系
-EDUCATION-
05
扫描下方二维码
添加招聘负责人
报名咨询电话：18570377206（吴老师 微信同号）
地址：中航城枫树山小学对面1栋305
