2022-04-20 | 文章来源：长沙师范学院附属第一幼儿园
长沙师范学院附属第一幼儿园创办于1951年,是长沙师范学院学前教育类专业见实习中心和实验实训基地,是首批“湖南省示范性幼儿园”“湖南省文明卫生单位”“长沙市花园式单位”。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合长沙师范学院附属第一幼儿园工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、长沙师范学院指导监督下,长沙师范学院附属第一幼儿园成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设幼儿园行政人事部门,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。长沙师范学院纪委全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个;招聘计划5名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、长沙师范学院人事处网站(http://rsc.cssf.cn/)、长沙师范学院附属第一幼儿园(http://www.cssfyey.net/)网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间
2022年4月24日0:00至4月26日24:00。
2.报名方式
采取邮箱报名,邮箱:cssffyy@163.com。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件。
报名材料如下:
①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙师范学院人事处、长沙师范学院附属第一幼儿园网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)打印,手写签名后扫描上传。
②本人有效身份证、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸照片2张,工作经历证明(加盖工作单位公章)。
④现有工作单位的应聘人员须在入围试讲授课后,提供由所在单位或主管部门出具的同意报考证明并加盖单位公章。材料不全者,视为报名无效。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年3月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员邮箱报名进行资格初审,通过资格初审人员名单、现场资格复审时间及地点在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属第一幼儿园网站公布。请应聘人员自行查阅,不另行通知。
2.复审:应聘者参加资格复审时,须携带应聘岗位要求的材料原件和复印件。凡未在规定时间到指定地点进行资格复审的,视为自动放弃考试资格。通过复审人员名单、公开招聘考试有关安排及领取准考证时间在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属第一幼儿园网站公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、专业能力测试、试讲授课相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、专业能力测试占综合成绩的20%、试讲授课占综合成绩的40%)。
笔试、专业能力测试:通过资格复审人员全部参加笔试、专业能力测试。
笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的综合知识与专业知识,总分100分。
专业能力测试以实际操作等方式进行,主要测评应聘人员的业务素养、技能技巧等,总分100分。
试讲授课:根据应聘同一岗位笔试、专业能力测试综合成绩排名先后(综合成绩并列的,以笔试成绩排名为准),按1:3的比例确定入围试讲授课人员。试讲授课采取现场备课1小时,试讲授课20分钟的方式,主要测评应聘人员教育理念、知识水平和教学能力等,总分100分。
凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
所有岗位设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、专业能力测试、试讲授课须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属第一幼儿园网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲授课排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,经审查合格的拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属第一幼儿园网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-89921227(附属第一幼儿园办公室)
举报电话:0731-84036995(长沙师范学院纪委办公室、监察处)
长沙师范学院附属第一幼儿园
2022年4月18日
