2022长沙市金海谷郡高级中学教师招聘公告

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学校简介

长沙市金海谷郡高级中学：

金海教育集团创办于2000年，先后开办了14所全日制学校。长沙市金海谷郡高级中学是金海教育集团倾力打造的全新寄宿制高级中学。长沙市金海谷郡高级中学传承金海高中多年来的办学优势，在理念、文化、管理、师资等方面实现资源共享，优势互补，形成一体化运作模式。学校地处长沙市中心城区的市政府板块，直线距离长沙市人民政府约4公里，距离梅溪湖约3公里；紧邻城际铁路尖山站，紧沿城市主干道雷锋大道、西二环、金星路、岳麓大道，短时间可达长沙高铁西站；紧邻谷山森林公园，尽享天然氧吧，这里是大自然对莘莘学子最好的馈赠，是静心读书的胜地。

学校以打造“优质高中”为目标，兴办“优质、高端、有特色”的教育，秉承“立足一流，追求卓越”的金海精神，践行“让每个生命闪光”的办学理念，致力于让学生在品德、习惯、文化、能力、特长等方面闪光，发展学生核心素养，为学生的终身发展和幸福奠基。

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逐梦同行者

学校高薪聘请了特级教师组成顾问团，通过“千万双一流工程”“名师工程”等激励项目，诚聘全国优秀教师，并且通过《青年教师激励方案》《青蓝工程》等强有力措施加快青年教师专业成长。

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我们的办学情怀

长沙市金海谷郡高级中学传承集团二十二年的办学优势，践行“让每个生命闪光”的办学理念。以“培植奋发一生的精神，铸造支撑一生的品格，发展点亮一生的思维，提升成就一生的能力，养成受益一生的习惯，夯实濡养一生的知识，增强惠泽一生的体质，开阔引领一生的视野，培养幸福一生的情趣，启迪享用一生的智慧”为育人总目标，实行严管教育、激情教育和励志教育，学校还定期开展德育主题活动和“校园五节”，全面发展学生核心素养。

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我们的招聘条件

（一）招聘岗位：

1.教师岗位

2.管理人员岗位

校长、副校长、德育主任、教务主任、主任助理

3.后勤教辅人员岗位

教辅老师、安保人员、生活老师、办公室文员、食堂工作人员

（二）岗位要求：

1.基本要求：

拥护中国共产党的领导，热爱民办教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身心健康，服从安排，团队合作能力强；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持综合能力和岗位专业知识相结合的原则。

2.具体要求：

（1）优秀大学毕业生

★专业功底扎实，教师素质过硬。

★具备本科以上学历；具有高中教师资格证且必须专业对口。

★语文、英语教师普通话达二甲以上水平，其他学科教师达二乙以上水平。表达清晰、流畅、语感好。

★计算机达中级以上水平，会课件制作，能熟练运用办公软件。

★年龄一般不超过40周岁，身体健康，性格开朗，合作意识强，友善宽容，公平公正。

（2）名、优、特教师

★在高中任教10年以上，学科名师至少任教过3届以上毕业年级，德育名师（优秀班主任）至少任班主任（含团队、学生科工作）8年以上。

★本科及以上学历。

★年龄在45周岁以下。

★师德高尚，能力突出，爱岗敬业，业绩显著。

符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：

①教学成绩特别显著，教学质量近五年内一直居于本县（区）前三名之内。

②在省级示范性高中或知名民办学校高中担任实验班班主任（或任教）三年以上，业绩突出。

③湖南省特级教师、市以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级名师工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任、骨干教师等。

（3）管理人员：有相应岗位丰富管理经验,工作认真负责,工作能力强。

（4）后勤教辅人员：能吃苦耐劳，关心学生，责任心强，工作认真负责，具备应聘岗位的工作技能，有学校相关工作经验者优先。

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我们的待遇

薪酬待遇：

（1）应届毕业生

★第一学历为清华、北大、北师大本科及以上学历、应届毕业生，30万年薪起点（研究生学历者可再面议）；

★第一学历为华东师大、华中师大、西南大学、东北师大本科及以上学历、应届毕业生，20万年薪起点（研究生学历者可再面议）。

★普通毕业生人均年收入12-15万左右。

（2）骨干教师、名优教师、名师待遇

实行内部职称制度，名师、骨干教师、学科带头人、特级教师，正高级教师年薪20-40万，特别优秀者面议（具体按照集团教师定等标准确定工资级别）。

（3）管理人员待遇面议

福利待遇：

★学校按当地同类学校教师标准购买“五险一金”。

★学校提供食宿，教师公寓安装空调，冷热水供应到位。提供教师活动室以及工作生活必要的设施设备.

★教师节、春节、端午节、中秋节、重阳节等节日奖金发放；教师生日、三八妇女节、六一儿童节工会提供礼品；教师结婚、生病住院等，学校领导代表慰问。

★教师子女享就读优惠。

★交通补助、教师子女保姆补助、教师子女（学龄前）校车补助。

★年度国内外旅游、体检。

★“千万双一流”“名师工程”等激励项目。

★提供外出学习交流的机会，促进专业发展等。

★实行“周假+月假”制度。

丰厚奖励：

学校每学期设立“评优评先”专项奖励，“激情教师”“教学能手”“课堂标兵”等奖项种类繁多，覆盖面广。

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招聘流程

报名：

长按识别二维码填写报名表

资格审查：

资格审查后，学校以短信或者电话的方式通知面试时间、面试地点、面试需带的资料。报名材料（原件、复印件各1份）：

★本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、英语等级证、各类荣誉证书等原件及复印件

★寸照2张

★个人简历

笔试、试教：

带上报名材料原件和复印件参加学校统一组织的笔试和面试。

面试、签订合同：

学校结合笔试、面试成绩，由高到低按照学科比例择优录取。（说明：签订合同时，教师需携带三甲医院出具的入职体检报告前来学校。）