2024-01-24 | 文章来源：长沙财经学校
根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（长发[2019]10号）和长沙市教育局、中共长沙市委机构编制委员会办公室、长沙市财政局、长沙市人力资源和社会保障局《关于印发<长沙市优秀教育人才引进实施细则>的通知》（长教发[2021]1号）精神，我校决定引进优秀骨干教师3名，现将有关事项公布如下。
一、学校简介
长沙财经学校是长沙市教育局直属公办学校，自1982年创办职业教育，秉承“敬业、求实、勤奋、廉洁”的校训，以卓越的职业教育改革创新成果，先后被评为首批国家级重点中等职业学校、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、全国职业教育先进单位、全国依法治校示范校、第六届黄炎培职业教育奖优秀学校，是首批湖南省卓越职业学校、湖南省文明标兵校园，入选“湖南省楚怡优质中职学校”建设计划建设单位A档。学校目前拥有长沙职教城基地和荷花池两个校区，校园占地171亩，在职教职工433人，其中特级教师2人、正高级讲师7人、高级教师122人，研究生学历教师144人。学校现开设会计电算化、旅游服务与管理等19个专业，有4个省级专业教学团队和1个省级思想政治教学团队，楚怡教学名师2人、芙蓉教学名师1人、黄炎培杰出教师2人、省级名师工作室3个、工坊1个。
学校落实立德树人，连续三年承办了全国中等职业学校班主任能力大赛；重视教师培养，近四年教师参加全国教学能力、班主任基本功竞赛，获国家级一等奖29个、二等奖34个、三等奖37个。力行“崇德尚技、笃行卓越”的办学精神，培育了湖南省内中职最优的技能人才，黄炎培职业教育创业规划大赛，连续三年获得国家金奖，全国职业院校技能大赛获得一等奖10个、二等奖43个、三等奖32个；对口高考本科上线率稳居全省财会、商贸、计算机类前列，近两年本科上线人数614人。
学校以培养担当民族复兴大任的时代新人为己任，坚持为党育人，为国育才，以不断提高的办学质量努力办好“人民满意的教育”，被新闻媒体誉为“培养长沙现代服务业人才的摇篮”。
二、人才引进条件
编号 | 资格条件 | 年龄要求 | 须提交的材料 |
T1 | 特级教师或正高级教师 | 男50周岁/女45周岁 以下 | 身份证、特级教师或正高级教师证书、学历证书、教师资格证书 |
T4 |
具有副高级及以上专业技术职称和硕士研究生及以上学历或学位，且符合以下一个条件： （1）享受省级人民政府特殊津贴的高技能人才； （2）获得国家发明专利（排名前3）1项及以上； （3）在政府行业主管部门组织的职业技能竞赛中获得省一等奖或国家二等奖及以上荣誉（不含国家、省职业院校学生技能竞赛）； （4）辅导学生在政府行业主管部门组织的职业技能竞赛中获得省一等奖或国家二等奖及以上荣誉的主教练或指导老师（排名第一）。 | 45周岁以下 | 身份证、副高级及以上专业技术职称证书、硕士研究生及以上学历或学位证书、符合（1）-（4）条之一的证书 |
T5 | 具有本科及以上学历或学位，且符合以下一个条件： （1）具有副高级及以上专业技术职称或高级技师技术等级，在高职院校或省级示范性中等职业学校任教3年及以上； （2）在政府行业主管部门组织的职业技能竞赛中获得省一等奖或国家二等奖及以上荣誉（不含国家、省职业院校学生技能竞赛）； （3）辅导学生在政府行业主管部门组织的职业技能竞赛中获得省一等奖或国家二等奖及以上荣誉的主教练或指导老师（排名第一）。 | 45周岁以下 | 身份证、本科及以上学历或学位证书、符合（1）-（3）条之一的证书 |
T6 | 具有相应层次的教师资格证，具有博士研究生学历或学位 | 40周岁以下 | 身份证、教师资格证书、博士研究生学历或学位证书 |
T9 | 具有硕士研究生及以上学历或学位，在高职院校或省级示范性中等职业学校任教3年及以上，且获得过地市（州）级学科（专业）带头人或骨干教师称号。 | 35周岁以下 | 身份证、硕士研究生及以上学历或学位证书、在高职院校或省级示范性中等职业学校任教3年及以上证明（或承诺书或聘用合同或年度考核表）、地市（州）级学科（专业）带头人或骨干教师证书 |
注：50岁以下为1973年1月1日及以后出生，45岁以下为1978年1月1日及以后出生，40岁以下为1983年1月1日及以后出生，35周岁以下为1988年1月1日及以后出生。
三、人才引进计划
序号 | 岗位名称 | 引进职数 | 须具备的人才引进条件 |
1 | 服装设计与制作 | 1 | T1或T4或T5或T6或T9 |
2 | 艺术设计 | 1 | T1或T4或T5或T6或T9 |
3 | 体育（篮球教练） | 1 | T4或T5或T6或T9 |
四、人才引进程序
1.具有正高级教师职称或“特级教师”荣誉称号（男性年龄要求在50周岁以下、女性年龄要求在45周岁以下）、博士研究生学历（年龄要求在40周岁以下）人员的引进程序为：报名（含资格初审）、学校考核、资格复审、体检、考察、确定拟录取人员名单（含资格终审）、公示、办理人才引进人事手续，其中报名（含资格初审）、学校考核由我校组织实施。报考人员应于2月20日前将本人符合本次人才引进条件所需证件证书扫描件（含身份证双面及联系电话）、长沙市教育局直属学校引进优秀骨干教师信息表电子版及纸质版签名扫描件（附件1）、报名信息采集表电子版（附件2）整理成压缩文件（命名成岗位+具备的人才引进条件代码+姓名）发到邮箱（ 774365458@qq.com），考核时间我校将另行通知。
2.其他优秀骨干教师的引进程序为：报名（含资格初审）、学校考核、资格复审、市教育局集中考核、体检、考察、确定拟录取人员名单（含资格终审）、公示、办理人才引进人事手续，其中报名（含资格初审）、学校考核由我校组织实施。报考人员应于2月20日前将本人符合本次人才引进条件所需证件证书扫描件（含身份证双面及联系电话）、长沙市教育局直属学校引进优秀骨干教师信息表电子版及纸质版签名扫描件（附件1）、报名信息表电子版（附件2）整理成压缩文件（命名成岗位+具备的人才引进条件代码+姓名）发到邮箱（ 774365458@qq.com），学校将对符合资格条件者安排考核，具体时间另行通知。学校考核后，按与人才引进岗位职数不高于1:2的比例确定参加市教育局集中考核的人选。
五、相关待遇
引进的优秀人才由市委编办、市人力资源和社会保障局、市教育局三部门严格把关，直接办理人事编制手续。引进的优秀人才在配偶就业服务、入住教师公寓、子女入学等相关待遇按长教发[2021]1号文件规定执行。
六、联系方式
联系电话：0731-84905711
152******2708
（工作日上午8:00-11:40、下午2:00-4:30）
联 系 人：李老师
学校地址：（长沙财经学校职教城校区）长沙市雨花区环保科技园职教城路68号
附件1：长沙市教育局直属学校引进优秀骨干教师信息表.docx
长沙财经学校
2024年1月22日
原文链接：https://cjxx.csedu.gov.cn/xwgk/notice/content_457676
