2022-05-24 | 文章来源:
首先,测试情况
在特岗招聘考试中,情绪状态的知识考查频率较高,考试多为单项选择题和判断题,主要侧重于三种情绪状态的区分。所以考生在备考的时候重点在于记忆。
二、讲解知识点
情绪状态的分类包括:心情、激情、压力。测试内容如下:
三、相关练习
1.一位历史老师在课堂上讲述南京大屠杀时,不禁义愤填膺,声音一度哽咽。这种情绪状态属于()。
A.情绪b热情c激情d压力
1.【答案】c .解析:本题考查情绪状态的分类。情绪可以分为情绪、激情和压力。历史老师在课堂上讲南京大屠杀的时候,不禁义愤填膺,声音一度哽咽,是一种强烈的爆发性情绪状态激情。c项正确。选项A:情绪是一种微弱的、平静的、持久的情绪,也叫情绪。没有特定的方向性,并不意味着和特定的对象呆在一起,而是使人的整个生活都染上了某种感情色彩。选项B:热情是一个干扰选项。选项C:激情是一种爆发强烈、持续时间短的情绪状态,多具有特定的指向性和明显的外在行为。选项D:压力是由突发事件引起的快速、高度紧张的情绪状态。所以正确答案是c。
2.激情是在意外紧张的情况下产生的一种情绪状态。( )
2.【答案】 times。解析:本题考察的是情绪状态,以及激情和压力的区别。激情是一种爆发强烈、持续时间短的情绪状态,具有特定的指向性和明显的外在行为。压力是由突发事件引起的快速、高度紧张的情绪状态。所以,这种说法是错误的。