2022-05-21 | 文章来源：
一、招聘原则
坚持面向农村招聘特岗教师 公开、公平、公正、自愿、择优 的原则。
二、招聘计划
2018年，全省招聘农村特岗教师1.55万人，其中初中教师6111人，小学教师9389人。具体岗位设置详见2018年河南省农村义务教育特岗教师招聘岗位一览表。
三。招聘目标和条件
(1)招聘对象:
1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；
2.高校专任教师专业应为往届高校毕业生；
上述应聘人员均要求具有教师资格证，年龄在30周岁以下(1988年7月1日以后出生)。
(二)招聘条件:
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，事业心和责任感强，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿为农村基层教育服务。
2.符合报考岗位的要求。初中教师，要求本科及以上学历；报考体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求报考人员持有的教师资格证科目与报考服务岗位科目一致；持有幼儿教师资格证者，可报考音乐、美术学科岗位。
3.身体条件符合《河南省教师资格申请人体检标准(2017年修订)》要求，能适应岗位设置地区的工作生活环境条件。
4.原籍考生，参加过 西部大学生志愿服务 、 三支一扶 完成计划服务的志愿者、参加半年以上实践教学的师范院校毕业生、全日制硕士及以上学位研究生，同等条件下优先录用。
